Начальник отдела

Обязанности:

• осуществление Корпоративного контроля за соблюдением подконтрольными дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» требований экологической безопасности и Экологической политики ПАО «Газпром» на объектах строительства и эксплуатации ЕСГ, в том числе порядка подготовки в области экологической безопасности;
• проведение аудитов системы экологического менеджмента (СЭМ) структурных подразделений дочерних обществ ПАО «Газпром»;
• оформление необходимой организационно-распорядительной документации для осуществления контрольной деятельности;
• систематизация, обобщение результатов деятельности Отдела в части осуществления экологического контроля и внутренних аудитов СЭМ в дочерних обществах и организациях ПАО «Газпром», подготовка отчетов, обзоров руководству Общества по направлению деятельности;
• анализ осуществления дочерними обществами и организациями ПАО «Газпром» природоохранной деятельности, в том числе производственного экологического контроля, и практики взаимодействия с государственными контрольными и надзорными органами, неправительственными экологическими организациями.

Требования:

• стаж работы по специальности (охрана окружающей среды, экология, природопользование) на инженерно-технических должностях не менее 5 лет;
• высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура;
• уметь определять зоны ответственности и эффективности работы сотрудников отдела, распределение задач, материально-технических и информационных ресурсов для их исполнения;
• умение применять методы оперативного управления персоналом отдела;
• владение навыком работы с нормативными документами (федерального и корпоративного уровня) в области охраны окружающей среды и применение их в практической работе;
• владение навыками работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами;
• умение контролировать исполнение поручений и задач, внесение коррекций в планы и задачи;
• обобщение и анализ информации, документальное оформление результатов своих действий (актов проверок, справок, отчетов и т.д.).

• Условия занятости — постоянная 5/2, с периодическими командировками (преимущественно Краснодарский край);

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Конкурентная зарплата с ежемесячными премиями;

• ДМС и страховка от несчастных случаев;

• 13-я зарплата и премии к профессиональным праздникам;

• Оплачиваемый отпуск с материальной помощью;

• Компенсация спортивно-оздоровительных услуг;

• Дополнительные выплаты к важным событиям в жизни (свадьба, рождение ребёнка);

• Профессиональное обучение и стажировки;

• Корпоративные мероприятия и дружный коллектив.