Менеджер по подбору персонала

Цель отдела персонала в Компании: обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых специальностей и квалификации.

Обязанности:

• Проведение полного цикла набора персонала (активный поисккандидатов), включая разработку вакансий, размещение объявлений, сбор резюме, интервьюирование кандидатов и оценку их пригодности для компании;
• Проведение первичных телефонных и очных интервью.
• Организация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами.
• Знакомство кандидатов с основными функциями, местом и условиями работы. Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Аналитика рынка труда и мониторинг заработных плат.
• Определение потребности в персонале, изучение рынка труда.
• Организация системы управления охраной труда (СУОТ) на предприятии, проведение всех видов инструктажей (вводный, первичный, повторный); контроль соблюдения норм ОТ, техники безопасности и пожарной безопасности; организация и контроль прохождения сотрудниками медицинских осмотров. (за дополнительную плату)

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Знание законодательства РФ в области охраны труда и трудового права.
• Наличие профильного образования или диплома о профессиональной переподготовке по охране труда (техносферная безопасность).
• Опыт работы ведения организации системы управления охраной труда - приветствуется.

Условия:

• График работы: 5/2, режим работы с 08:30-17:30
• Официальное оформление.
• Место работы ул. Судостроительная, 75