HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий;
- Контроль за своевременным набором персонала и организацией заездов/выездов;
- Обеспечение цикла управления персоналом в закрепленных подразделениях;
- Улучшение схем оплаты труда и контроль за корректностью начислений зарплат и премий;
- Внедрение программ по развитию лояльности и вовлеченности персонала;
- Реализация мероприятий по внедрению корпоративных ценностей;
- Планирование и проведение мероприятия для улучшения взаимодействия между руководством и рабочими.
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
- Опыт работы с рабочим персоналом и понимание специфики их подбора и мотивации;
- Опыт взаимодействия с руководителями и их развитие через обратную связь;
- Проактивный подход к разработке системных предложений по улучшению вовлеченности и снижению текучести кадров;
- Опыт оптимизации мотивационных схем и управления бюджетом на заработную плату.
- Рабочее место: Сахалинская обл, пгт. Шахтерск/Углегорск (переезд);
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень заработной платы;
- Дополнительное медицинское страхование;
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
- Релокационный пакет.
Опубликована 16 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Сейчас мы в поиске HR партнера для подразделения ресторанов.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Мираторг, Агропромышленный холдинг- Москва
16 часов назад
Работа HR BP в ГК Softline направлена на поддержание здоровых отношений в коллективе, повышение вовлеченности ... Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в роли HR бизнес-партнера от 3х лет в одной компании и ... командой, мотивировать сотрудников, отличные навыки коммуникации; Будет преимуществом опыт работы в роли HR ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Softline- Москва
16 часов назад
Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR BP, который возьмёт на себя ведение HR-цикла, внедрение ключевых ... HR-аналитика Ведение ключевых HR-метрик (текучесть, найм, адаптация) Формирование дашбордов совместно ... Плотная работа с бизнесом и руководителями Мы ожидаем Опыт 3–5 лет в роли HR BP в digital / IT Опыт ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Soprano- Москва
16 часов назад
В связи с расширением штата, мы ищем HR BP Обязанности: Обучение и развитие персонала дивизионов: Разработка ... Требования: Опыт работы от 5 лет в сфере HR, из них не менее 3 лет на руководящей позиции (Senior HR ... BP).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Х5- Москва
16 часов назад
Мы ищем проактивного и самостоятельного коллегу в нашу дружелюбную команду профессионалов. Основные функции: КДП под ключ (приемы, переводы, увольнения, отпуска и т.д.), штат: до 150 человек; Воинский учет; Начисление заработной платы; Бюджетирование...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
MALLTECH- Москва
2 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Мираторг, Агропромышленный холдингSoftlineSoprano