Специалист по поиску персонала

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции.
• Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.
• Ведение отчетности.

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее.
• Готовность много звонить и общаться с людьми.
• Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Условия:

• Полностью официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00).
• Стабильный доход.
• Удалённая работа.
• Комфортную адаптацию: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.