Специалист кадрам и адаптации / HR Generalist (КДП + Онбординг + подбор)
150 000 - 160 000 ₽
- Кропоткинская
- Парк культуры
- Фрунзенская
О компании:
VD Technolab — международная финансово-логистическая группа компаний. Мы предлагаем клиентам полный комплекс услуг: от закупки оборудования под ключ до международных мультимодальных перевозок, таможенного оформления и быстрых платежей по параллельному импорту.
Основаны в 2022 году и уже представлены в крупнейших странах-импортерах. Среди наших клиентов — ведущие импортеры России. Мы растем, масштабируемся и строим процессы, которые работают без сбоев.
Чем предстоит заниматься:
Кадровое делопроизводство (ключевая функция 60% времени):
- Полное и автономное ведение кадрового учета «под ключ»: оформление приема, переводов, отпусков, увольнений в строгом соответствии с ТК РФ.
- Формирование и сдача отчетности (СФР, ФНС, Росстат), ведение воинского учета.
- Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета зарплаты (стаж, больничные, отстутствия).
- Актуализация существующих и создание новых регламентов, положений, инструкций.
- Наведение порядка в базе внутренних документов и поддержание ее в актуальном состоянии.
Адаптация и онбординг (ключевая функция, 30% времени):
- Организация бесшовного онбординга: от подготовки рабочего места до выдачи приветственного набора.
- Проведение вводного курса (знакомство с миссией, командой, внутренними регламентами).
- Сопровождение новичков в первые месяцы работы, сбор обратной связи.
Подбор персонала (поддерживающая функция, 20% времени):
- Закрытие 1–2 вакансий в месяц (преимущественно линейный или административный персонал).
- Размещение вакансий на площадках, проведение первичных собеседований (pre-screening).
Наши ожидания:
- Опыт в КДП: Успешное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (или как ключевой специалист) от 1 года. Вы умели выстраивать процессы с нуля или поддерживать существующую систему без ежедневного контроля.
- Знание законодательства: Глубокое знание ТК РФ, практики кадрового учета, воинского учета. Уверенно ориентируетесь в изменениях и знаете, где искать ответы на сложные вопросы.
- Опыт написания регламентов и ЛНА простым и понятным языком (без бюрократизации).
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП (или аналоги), КонсультантПлюс/Гарант, знание Excel/Google Sheets.
- Личные качества: Доброжелательность, системное мышление, ответственность, ориентация на порядок, умение работать в режиме многозадачности, при этом сохраняя внимание к деталям.
Условия работы:
- Оформление: По ТК РФ с первого дня, «белая» зарплата.
- График: 5/2, с 09:30 до 18:00.
- Формат: Гибридный — пн, вт, ср в офисе, чт и пт удаленно.
- Доход: Обсуждаем индивидуально, ориентируясь на ваш опыт и ожидания.
- Коллектив: Дружная команда, где ценят порядок, системность и уважают вашу экспертизу.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
135k
250k
100k
176k
377k
Адрес: Россия, Москва, Бережковская набережная, 10с2
Опубликована 11 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX ... сценарии, снимаем ролики, придумываем нейминги, реализауем проекты разного масштаба и сложности Ищем HR ... Generalist, который ведёт полный цикл работы с персоналом - от подбора до exit-интервью - и выстраивает ... Generalist от 2 лет Понимание HR как партнёрской функции для бизнеса Структурность, самостоятельность ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 12%
... деятельности - заказная разработка ПО) приглашаем кандидата с опытом работы в ИТ-компаниях на вакансию HR ... Generalist. ... и умение применять их в работе • Мы ищем профессионала, способного построить все HR процессы с «0» • ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
6 дней назад
до 170 000 ₽
Рыночная зарплата
Чем предстоит заниматься: - Автоматизация и стандартизация процессов в учетной системе 1:С ЗУП 8.3; - Участие в разработке внутренних нормативных документов; - Участие в разработке проектов документов, регулирующих трудовые функции работника (должнос...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 часов назад
Чем предстоит заниматься: Развитием HR-функции в активах кластера хTech; Участие в разработке и внедрении ... ресурсных планов активов; Участие в подготовке HR-вопросов для вынесения на Совет Директоров; Участие ... Мы ожидаем от кандидата: Опыт в управлении персоналом от 3 лет на позициях HR generalist, HR партнер, ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
от 120 000 ₽
Поэтому нам нужен сильный HR-дженералист, который сможет не только закрывать вакансии, но и поэтапно ... собрать ключевые HR-процессы в рабочую систему. ... ; по мере стабилизации можно расширять HR-контур и формировать под него поддержку. • Высокая степень ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
120 000 - 160 000 ₽
Нам трбуется HR-менеджер. Команда 30 человек. Все процессы описаны. ... психологического климата — Работа с конфликтами и сложными личностями — Формирование кадрового резерва — HR-аналитика ... потери позиции Профессионально — Аналогичный опыт работы от 3–6 лет — Опыт самостоятельного ведения HR-функции ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 часов назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 200 000 ₽
до 170 000 ₽