HR-бизнес-партнер медицинского направления (HR BP)

В связи с динамичным развитием врачебного направления ищем в команду опытного и неравнодушного к медицине HR-BP

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание работы во врачебном направлении
• Разработка и проведение мероприятий для обеспечения эффективного процесса найма, выстраивание процесса адаптации внутренних врачей
• Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла (от адаптации до выходного интервью)
• Управление численностью персонала
• Работа с ФОТ (бюджетирование, контроль затрат на персонал)
• Контроль всех основных HR-метрик и разработка плана мероприятий по улучшенияю показателей
• Планирование и контроль обучения персонала
• Лидирование HR проектов в рамках Группы компаний
• Участие в развитии корпоративной культуры, повышение лояльности персонала

Вам потребуется:

• Высшее образование
• Опыт работы с врачебным направлением - обязателен
• Опыт работы в роли HR-BP не менее 3-х лет
• Ориентированность на результат
• Навыки выстраивания эффективного взаимодействия с руководителями и бизнесом

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2, гибрид после испытательного срока
• Место работы: шаговая доступность от метро Киевская
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• + 3 дня оплачиваемых выходных
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.

Просьба в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания!