HR-специалист в единственном лице

Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит своих сотрудников и стремится создать максимально комфортные и продуктивные условия труда. Наша миссия — построение сильной команды профессионалов, где каждый может реализовать свой потенциал.

🔍 Мы ищем проактивного и ответственного HR-специалиста в одном лице, готового взять на себя комплексное управление всеми кадровыми процессами компании. Если вы обладаете глубокими знаниями в области HR, умеете работать в режиме многозадачности и стремитесь к развитию, эта вакансия для вас!

Ваши будущие задачи

Кадровое делопроизводство (КДП)

- Ведение кадрового учета в 1С "Зарплата и Управление Персоналом" (или аналогичных системах).
- Оформление приема, увольнения, переводов сотрудников.
- Учет рабочего времени, отпусков, больничных листов.
- Организация и сопровождение командировок.
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (включая военкоматы).
- Разработка и актуализация внутренних нормативных документов (приказы, положения).

Подбор персонала

- Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов с использованием различных ресурсов (HeadHunter, LinkedIn и др.).
- Проведение первичных и финальных интервью, оценка кандидатов.
- Формирование кадрового резерва.

Работа с персоналом (HR-функция)

- Организация процесса адаптации новых сотрудников.
- Поддержка и развитие корпоративной культуры.
- Участие в разрешении внутренних конфликтов.
- Работа над снижением текучести персонала.
- Сбор обратной связи от сотрудников, инициирование мероприятий по улучшению условий труда.

Развитие и обучение

- Организация внутренних мероприятий (тимбилдинги, корпоративные праздники, опросы).
- Планирование и контроль программ обучения и развития персонала.

Административная поддержка

- Выполнение поручений руководства, связанных с операционной деятельностью компании.
- Работа с различной документацией.

Наши ожидания от кандидата

- Опыт работы HR-специалистом от 3 лет (желательно в роли "HR-специалист в одном лице").
- Глубокие знания трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение 1С "Зарплата и Управление Персоналом" или аналогичными программами.
- Опыт полного цикла подбора персонала.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, аккуратность.
- Умение работать в режиме многозадачности, гибкость и адаптивность.

Мы предлагаем

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
- Возможность влиять на развитие HR-процессов в компании.
- Дружный коллектив и комфортные условия работы.
- Интересные и амбициозные задачи.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам построить эффективную и мотивированную рабочую среду!

Откликайтесь на вакансию, и мы обязательно свяжемся с вами!