Специалист по персоналу (HR generalist)

Чем предстоит заниматься:

- Автоматизация и стандартизация процессов в учетной системе 1:С ЗУП 8.3;

- Участие в разработке внутренних нормативных документов;

- Участие в разработке проектов документов, регулирующих трудовые функции работника (должностные инструкции, форматы служебных записок, иных документов);

- Обеспечение формирования отчетов по движению персонала, статистики, аналитических данных;

- Обеспечение формирования штатного расписания и численности персонала Общества;

- Осуществление формирования затрат на персонал, проведение по факторный анализ понесенных затрат;

- Обеспечение мониторинга и анализа заработных плат по рынку труда;

- Осуществление сопровождения кадрового документооборота;

• Высшее образование, предпочтительно управление персоналом
• Опыт работы по формированию и анализу затрат на персонал, знания систем оплаты труда, работа с организационным дизайном
• Самостоятельность, умение принять ответственность за себя
• Коммуникационные навыки (вертикальные и горизонтальные связи), клиенто-ориентированность, следование срокам задач
• Способности к обучению и развитию своих профессиональных навыков.

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в аккредитованной ИТ компании;
• Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ;
• Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
• Корпоративное обучение;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Подключение к бесплатной подписке СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера;
• Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи;
• Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Компенсация путевок для детей сотрудников;
• Новогодние подарки и поздравления для детей;
• График работы: понедельник - четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00;
• Отличный коллектив, где важно мнение каждого члена команды