Директор по персоналу (HRD)

Управление командой в малочисленной, но очень успешной компании. У нас практически отсутствует линейный персонал. Каждая вакансия очень ценна. Необходим приток и создание трудовой атмосферы для высококачественных кадров. Сейчас дел накопилось много и в работе сразу 4-5 вакансий. Обычно бывает меньше.

Обязанности:

• Развитие системы KPI и внутренних правил.
• Разработка и внедрение дополнительных программ мотивации (ДМС, корпоративные мероприятия и т.д.)
• Анализ заработных плат и мониторинг рынка труда
• Поиск топовых специалистов/руководителей
• Работа в единственном лице, так как мало рутинных задач (обсуждается), прямое подчинение ген. директору

• Экспертный уровень знаний в области подбора людей под конкретные задачи в конкретный коллектив. А также необходимый опыт.
• Умение с глубоким пониманием создать портрет кандидата.
• Экспертный уровень знаний и опыт в области внедрения KPI
• Наличие высшего образования
• Наличие профильного основного или доп образования, а не только курсы инфоцыган
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность предоставить рекомендации
  Если вы дочитали вакансию и уверены, что справитесь с поставленными задачами, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое включает фразу: «Вместе мы создадим Dream Team!». Люди, читающие вакансию, перед тем как отправить резюме, приветствуются.

• Оформление по ТК РФ
• Стабильная, своевременная заработная плата
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00
• Комфортный офис в Балашихе (100м от ж/д станции Салтыковская)
• Много интересных и сложных рабочих задач
• Уровень заработной платы и бонусы обсудим с успешным кандидатом