HR бизнес-партнер (HRBP) / HRD

• выстроить и развивать команду под бизнес-цели компании;
• работать с функциями:
• производство;
• инженерия;
• продажи;
• маркетинг;
• интеграторское направление;
• поддерживающие функции;
• выстраивать систему целей, KPI / OKR и метрик, связанных с реальными результатами;
• повышать производительность текущей команды;
• усиливать ключевые роли через найм и развитие;
• помогать убирать слабые места в людях и в организационной конструкции;
• выстраивать HR-процессы:
  • адаптация;
  • оценка;
  • мотивация;
  • развитие;
  • грейды;
  • база знаний;
  • внутренние коммуникации;
• быть партнёром собственников и руководителей:
  • приходить не только с проблемами;
  • а с гипотезами, решениями, планом и ответственностью за внедрение.

• Ключевая задача:

  Сильная, высокопроизводительная, сплочённая, замотивированная команда с понятной структурой ролей, прозрачным pipeline (цепочкой) создания ценности и высоким уровнем результата.

• Опыт в роли HR BP / HRD / Head of HR с реальным влиянием на бизнес.
• Опыт в производственной и/или технологичной компании.
• Подтверждённые кейсы:
  • усиления команды;
  • роста производительности;
  • снижения текучки;
  • повышения качества ключевых сотрудников;
  • выстраивания работающих HR-процессов;
  • внедрения систем целей / оценки / мотивации.
• Умение мыслить не только HR-категориями, но и категориями:
  • результата;
  • бизнеса;
  • производительности;
  • денег.
• Высокая самостоятельность и взрослый уровень ответственности.
• Готовность быть партнёром фаундеров, а не только исполнителем HR-задач.

Приветствуется:

• опыт в робототехнике или в пищевом оборудовании;
• опыт в быстрорастущей компании;
• опыт организационной трансформации;
• сильный социальный капитал;
• возможность привести с собой сильных людей;
• опыт построения HR-функции в компании, где раньше она была недостаточно зрелой.

• Оформление и гарантии по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (зависит от компетенций сотрудника и его запроса по зп);
• Работа в компании полного цикла в промышленной робототехнике.