Head of HR (Москва) / HR-директор филиала

По договоренности

  • Марксистская
  • Третьяковская
  • Маяковская

Москва – самый динамичный рынок недвижимости. «Владис» уже входит в ТОП-3 АН России, но наша цель – кратный рост. Мы ищем HR-директора, который возглавит этот прорыв и удвоит масштаб через управление талантами.

Это позиция для «тяжеловеса» в HR, который знает, как собрать команду из сотен продуктивных агентов и вырастить из них сильных лидеров.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

🔹 Экспансия в Москве: Разработка и реализация HR-стратегии для кратного роста филиала (X2);

🔹 Конвейер найма: Пересборка системы массового подбора агентов – от охватов до выхода на сделку;

🔹 Школа Лидеров: Личное развитие управленческих компетенций руководителей отделов и директоров офисов;

🔹 Система адаптации: Контроль того, чтобы каждый новичок становился профи в кратчайшие сроки;

🔹 Управление командой: Руководство HR-департаментом Москвы (подбор, обучение, КДП).

МЫ ЖДЕМ ЛИДЕРА, КОТОРЫЙ:

🔹 Имеет успешный опыт на позиции HRD / Head of HR именно в недвижимости (ОБЯЗАТЕЛЬНО);

🔹 Умеет строить системы массового найма «под ключ» в условиях Москвы;

🔹 Обладает развитым бизнес-мышлением и понимает, как HR-метрики конвертируются в прибыль;

🔹 Готов к очной работе в офисе, драйву и высокому темпу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

🔹 Ключевую роль в управлении крупнейшим филиалом федеральной сети;

🔹 Реальный вызов: сделать X2 на самом престижном рынке страны;

🔹 Высокий доход: мы платим выше рынка за лучшие кадры (фикс + бонусы за результат).

  • Коллеги, обратите внимание, рассматриваем резюме только с сопроводительным письмом

Адрес: Россия, Москва
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 21 день назад

Похожие вакансии

от 250 000 ₽
Выше средней на 25%
В чем суть роли Это не позиция операционного HR. ... Построение HR-функции — разработка HR-стратегии — формирование структуры HR — внедрение процессов и регламентов ... — опыт работы с проектными или креативными командами — опыт работы с продюсерами, дизайнерами, арт-директорами ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Жирнова Наталья АнатольевнаЖирнова Наталья Анатольевна
  • Москва
7 дней назад
от 600 000 ₽
Выше средней на 200%
Планирование и контроль бюджета HR-отдела, подготовка аналитических отчетов для руководства. ... Опыт работы на руководящих позициях в HR не менее 5ти лет. ... Глубокие знания трудового законодательства, современных HR-стратегий и автоматизации HR-процессов.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании StaffRecruitmentStaffRecruitment
  • Москва
24 дня назад
от 250 000 ₽
Выше средней на 25%
... /5 рынка запуск международного направления формирование устойчивых конкурентных компетенций О роли: HR-директор ... себя ответственность за HR-блок. ... : Обязательные опыт в HR от 5 лет опыт управления HR-командой опыт выстраивания системы найма с нуля ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании HR ENGINEERINGHR ENGINEERING
  • Москва
16 дней назад
... HR-директор для нас — это прежде всего архитектор бизнес-системы. ... Развитие HR-бренда: Укрепление репутации SKDESIGN как работодателя №1 в мебельном D2C для привлечения ... Наш идеальный кандидат: Имеет опыт работы HRD / Директором по орг. развитию в торгово-производственных ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании SKDESIGN (СК ДИЗАЙН)SKDESIGN (СК ДИЗАЙН)
  • Москва
17 дней назад
180 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 7%
... компанию производитель реестровой техники приглашаем кандидата с опытом работы от 3 лет на вакансию HR ... Generalist (HR директор) Обязанности: • Определение потребности и подбор персонала • Адаптации персонала ... • Высшее образование (желательно управление персоналом, психология) • Успешный опыт работы в сфере HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Завод ГефестЗавод Гефест
  • Москва
10 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.