HR - менеджер

Мы - прогрессивно развивающаяся компания PetPaw, уже 4 года успешно реализуем товары для животных, товары для дома, а также компьютерные аксессуары на крупнейшие онлайн-площадки России – OZON, Wildberries и ЯМ. Начиная с нуля, наша компания смогла стать успешной в своей нише и обзавестись надежными партнерами. Наша компания входит в 0,5% селлеров на Wildberries.

Сейчас мы активно усиливаем команду новыми талантами, чтобы занимать лидирующие позиции на рынке и прочно там закрепиться.

Ищем крутого и системного HR-менеджера.

Обязанности:

• Написание и внедрение регламентов, бизнес процессов, ИОР и должностных инструкций под руководством операционного директора

• Найм новых сотрудников (написание текстов для вакансий, обработка откликов, интервью с кандидатами, ведение переписки в мессенджерах)

• Подготовка сопутствующей документации (офферы, подписание NDA и тд.)

• Хранение сопутствующей документации

• Обучение сотрудников работе с системой компании

• Онбординг, участие в адаптации сотрудников

• Ведение базы сотрудников

Компетенции:

• Опыт в написании должностных инструкций, регламентов

• Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала

• Высокие коммуникативные навыки (переговоры, интервью, урегулирование конфликтов)

• Организованность и системность

• Знание Google docs

• Работа с сервисами автоматизации менеджмента приветствуется (Platrum и т.п.)

• Хорошее знание русского языка

Личные качества:

• Высокий уровень эмпатии
• Дружелюбие
• Структурность
• Системность
• Самостоятельность
• Способность решать любую задачу, ограничиваться только временем
• Инициативность
• Общительность
• Быстрая обучаемость
• Высокая работоспособность
• Высокие коммуникативные навыки
• Ответственное отношение к работе
• Четкое понимание субординации
• Пунктуальность
• Мгновенная коммуникация (в рамках рабочего времени)
• Высокая личная ответственность
• Умение доводить любую работу до конца
• Большая заинтересованность в работе

Условия:

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК

• Полностью удаленный формат, выплата з/п 2 раза в месяц

• Мотивация разработанная под каждого сотрудника лично, уверены, что Вы не встречали таких условий ранее. Благодаря этому Вы самостоятельно влияете на уровень своей заработной платы на 90%

• Работа в стабильной и развивающейся компании. В этом году мы планируем увеличить оборот компании в 10 раз

• Отличный шанс научиться новому и расширить свои знания

• Молодой и дружный коллектив

• Обучение за счет компании при необходимости

• Возможность увеличить доход в 3 раза в течение года

• Рост до HR-директора

• Возможность получать товары компании абсолютно бесплатно

• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом в индивидуальном порядке