Рекрутер / HR-ассистент

Мы команда 24TTL, IT-компании с международным присутствием. У нас большой опыт и экспертиза в e-commerce.

Мы создаем уникальные продукты в области digital merchandising для крупного бизнеса в сегменте онлайн-ритейла, которые драйвят продажи компаний из списка Fortune 500. И основали собственное сообщество IDRF, объединяющее крупнейших игроков на рынке eCommerce.

И сейчас мы ищем Рекрутера / HR-ассистента на проектную занятость (профильные вакансии, точечный подбор).

Чем предстоит заниматься:

• Работа в основном с входящим потоком кандидатов по открытым вакансиям;

• Первичная коммуникация по готовому скрипту и сопровождение до оффера;

• Выяснение и фиксирование ключевой информации по кандидатам;

• Аккуратное ведение базы в CRM (Talantix) по воронкам;

• Передача релевантных кандидатов HR-менеджеру / нанимающему менеджеру, назначение встреч и контроль, фиксирование решений по кандидатам, сбор и фиксация обратной связи;

• Поддержание корректной и своевременной коммуникации с кандидатами и нанимающими менеджерами;

• Ведение короткой ежедневной отчетности по проделанной работе;

• Ассистирование HRG в вопросах подбора.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в рекрутменте / сорсинге от 0,5 – 1 года;

• Базовое знание английского языка;

• Понимание процесса подбора персонала;

• Опыт коммуникации с кандидатами (чат / телефон / видеконференции);

• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными и ведении CRM;

• Уверенный пользователь ПК, Talantix, экосиcтемы Google, таблиц;

• Ответственность, организованность и умение доводить задачи до результата;
• Безупречная письменная и устная коммуникация;

• Интерес к работе в рекрутменте и общении с людьми, умение строить позитивные отношения с кандидатами и сопровождать на всех этапах, желание помогать людям и развиваться в этом направлении.

Условия:

• Удаленный формат; готовы рассмотреть оформление по ГПХ/СЗ/ИП;

• Оплата обсуждается по итогам собеседования;

• Гибкий график, ориентированный на выполнение задач, примерно 4-6 часов в день в период бизнес-активности;

• Готовые скрипты для работы, поддержка от HRG;

• Возможность сотрудничества на регулярной основе и получить опыт в ИТ-команде.