Ресечер/рекрутер/HR-ассистент/job hunter

Наш клиент- эксперт в трудоустройстве топ-менеджеров с 2020 года.

Обязанности:

• Поиск вакансий:

  • Активный поиск по базам данных

  • Работа с профессиональными сообществами

  • Мониторинг социальных сетей

  • Анализ профильных форумов

  • Использование специализированных платформ

• Работа с вакансиями:

  • Анализ требований клиента

  • Определение целевых групп

  • Формирование базы потенциальных вакансий

• Коммуникация:

  • Коммуникация с клиентами (чаты)

  • Формирование подборок вакансий

  • Согласование вакансий

  • Сбор обратной связи

• Документооборот:

  • Ведение таблиц подборок вакансий по клиентам

  • Подготовка отчетов о согласованных/несогласованный вакансиях

• Опыт работы в HR-сфере ( подборе персонала , вакансий)

• Аналитический склад ума

• Коммуникабельность и структурированный подход к выполнению задач

Будет преимуществом:

• Опыт работы в HR-компании или рекрутинге

• Знание специфики рынка труда

• Наличие профессиональных контактов в HR-среде

• Высшее образование (маркетинг, PR, коммуникации)

• Конкурентная заработная плата (оклад + KPI)

• Официальное трудоустройство

• Гибкий график работы

• Возможность профессионального роста

• Работа в профессиональной команде

• Корпоративные мероприятия

• Обучение и развитие

Мы предлагаем:

• Интересные профессиональные задачи
• Возможность влиять на развитие бренда
• Работу в динамичной среде
• Профессиональное окружение
• Обучение в карьерном консалтинге
• Участие в создании HR-трендов