Руководитель направления C&B

Обязанности:

• Лидирование процесса KPI по группе компаний (уровень CEO, CEO-1, CEO-2);
• Выстраивание аналитики блока C&B;
• План-факторный анализ ФОТ и численности (в том числе фронт-персонала);
• Построение бюджета и прогноза ФОТ и численности;
• Аудит и развитие системы нормирования численности офисного персонала;
• Подготовка управленческой отчетности с помощью BI-инструментов;
• Оптимизация и цифровизация процессов C&B;
• Стандартизация процессов и подготовка к централизации функции C&B на группу компаний;
• Поддержание в актуальном состоянии управленческой организационной структуры;
• Регулярная подготовка аналитических срезов по уровню заработных плат.

Требования:

• Опыт работы в сфере с&b, экономике труда от 5-ти лет;

• Отличное знание Microsoft Office в частность Exсel (SQL/Query);

• Продвинутые знания 1С ЗУП (понимание архитектуры системы);

• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат;

• Умение работать в режиме многозадачности и условиях ограниченного времени, аналитический склад ума, работа с большим объемом данных;

• Опыт реализации проектов по созданию корпоративных хранилищ данных (DWH) будет преимуществом;

• Опыт работы с первыми лицами компании: подразумевается самостоятельное транслирование регулярной аналитической отчетности на уровень акционеров/CEO бизнес-единиц.

Условия:

• Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматриваем кандидатов из разных регионов);

• Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);

• Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами;

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы.