C&B-специалист (Расчет зарплаты и аналитика)

Приглашаем в нашу HR-команду специалиста по расчету заработной платы и аналитике. Мы ищем коллегу, который по-настоящему любит цифры и анализ, кому интересно превращать данные в ценные решения для компании.

Чем предстоит заниматься:

• Начисление окладов, премий, отпускных, заработной платы и авансовых платежей, выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных и командировочных, компенсаций
• Расчёт НДФЛ, страховых взносов, удержаний.
• Подготовка платежных документов, отчётности в фонды и налоговую инспекцию, постоянный контакт с инспекцией, ответы на запросы, разъяснения, соблюдение сроков предоставления документов
• Составление и отправка статистической отчетности по филиалам (6 филиалов)
• Контроль за соблюдением трудового и налогового законодательства.
• Работа с первичной документацией (входящие документы, присутствия, отсутствия, больничные листы), взаимодействие с группой кадрового администрирования
• Работа с провайдерами 1С, своевременные настройки, тестирование изменений
• Консультирование сотрудников по вопросам в зоне ответственности и работа с возражениями
• Организация и ведение аналитической отчетности по отделу HR* (все направления): ретроспективная и предиктивная аналитика. От сбора данных до визуального представления с выявлением трендов и обсуждением предложений на основе полученной информации
• Участие в автоматизации HR-процессов

Наши ожидания:

• Высшее образование. Желательно бухгалтерское/ экономическое/ математическое
• Опыт работы от 5лет
• Опыт работы с РК, СН, филиальной сетью
• Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 500 человек
• Опыт работы с 1С ЗУП и системами электронного документооборота
• Глубокое знание трудового кодекса и налогового законодательства
• Продвинутое владение Excel. Знание BI систем и инструментов аналитики и визуализации данных
• Знание HR-метрик, методологий аналитики и прогнозирования, визуализации данных
• Опыт работы с массивами данных
• Внимательность к деталям, готовность к большой нагрузке в отчетные периоды.

Мы готовы предложить:

• Оформление по ТК РФ;
• Формат работы - гибрид (м. Третьяковская / Полянка);
• ДМС (после испытательного срока);
• Возможность обучения и развития - тренинги, конференции, внутренние вебинары;
• Программа привилегий PrimeZone.