Head of Performance Marketing

Mindbodyface — это глобальный проект в сфере health&beauty, основанный доктором Алесем Улищенко. Наша миссия — помочь миллионам людей выглядеть моложе, чувствовать себя здоровее и жить счастливее с помощью естественных методов и ежедневных практик.

Мы — не просто онлайн-школа. Это экосистема из 22+ курсов, ежедневных тренировок, поддерживающего комьюнити и сильного личного бренда эксперта. Нам доверяют более 7 000 000 подписчиков в 9 странах мира.

Сейчас мы находимся в фазе активного масштабирования. Наша цель — рост в 5 раз за счет увеличения трафика, запуска новых гео и усиления продуктовой воронки. Мы ищем сильного Руководителя отдела трафика, который возьмет на себя управление всем платным трафиком и станет ключевым драйвером этого роста.

Кого мы ищем: Нам нужен не просто «настройщик рекламы», а системный управленец, который умеет выстраивать работу с подрядчиками, управлять бюджетами в сотни тысяч долларов и нести ответственность за ROMI.

Чем предстоит заниматься (Ценный конечный продукт)

Ваша главная задача — обеспечить бизнес предсказуемым и окупаемым потоком лидов (триалов за $1) для масштабирования воронок. Вы отвечаете за то, чтобы каждый вложенный в рекламу доллар работал на достижение плановых показателей ROMI и соответствовал ценностям бренда.

Ключевые задачи:

Управление трафиком и подрядчиками:

• Обеспечение планового объема трафика через действующие автоворонки и спецпроекты (вебинары, запуски).

• Поиск, отбор, подключение и ежедневный контроль пула подрядчиков (трафик-менеджеров, агентств) по разным каналам и гео.

• Постановка планов по бюджету и KPI каждому подрядчику, контроль их выполнения.

Стратегия и эффективность:

• Управление рекламным бюджетом, контроль освоения и распределения средств по каналам.

• Проведение A/B тестов посадочных страниц, креативов и этапов воронок для улучшения CV (конверсии).

• Анализ конкурентов и рыночных трендов, внедрение новых связок и гипотез для повышения окупаемости.

Аналитика и отчетность:

• Ежедневный мониторинг ключевых метрик (CPL, CTR, CPC, ROMI) по каждому подрядчику и каналу.

• Ведение сводной отчетности (ежедневно, еженедельно, ежемесячно) для собственника и операционного директора.

• Контроль достоверности данных в аналитических системах.

Организация процессов:

• Регулярные планерки с отделом продаж (ОП) для сбора обратной связи по качеству трафика.

• Обеспечение бесперебойной работы с подрядчиками: документооборот, пополнение бюджетов, оплата услуг.

• Разработка и внедрение регламентов, чек-листов и брифов для повышения эффективности работы с трафиком.

• Согласование и контроль рекламных креативов на соответствие ценностям бренда.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

Ваш успех будет измеряться конкретными цифрами:

• Выполнение плана по лидам, заданной стоимости (CPL).

• Выполнение плана по окупаемости (ROMI) в целом и по каждому подрядчику/воронке.

• Эффективность команды подрядчиков: количество активных подрядчиков, % подрядчиков в тесте, окупаемость каждого.

• Эффективность воронок: окупаемость каждой автоворонки.

• Исполнение бюджета: % освоения рекламного бюджета согласно плану.

• Выполнение поставленных задач (проектные KPI).

Наши ожидания от вас (Требования)

• Управленческий опыт: От 2-х лет управления отделом трафика или пулом подрядчиков с бюджетом от $50 000 в месяц.

• Экспертиза: Глубокое понимание механик платного трафика (Facebook/Instagram, YouTube, TikTok, контекст), моделей атрибуции и юнит-экономики подписочных сервисов (очень важно!).

• Навыки: Уверенное владение аналитикой (Excel/Google Sheets, умение работать с большими массивами данных), понимание принципов CPI-моделей и CPA-сетей.

• Системность: Опыт выстраивания процессов с нуля, написания регламентов, брифинга и контроля подрядчиков.

• Ориентация на результат: Вы умеете не просто лить трафик, а управлять эффективностью (ROMI) и гибко перераспределять бюджеты.

• Английский язык будет вашим преимуществом для работы с новыми гео и зарубежными подрядчиками.

Что мы предлагаем

• Работу в продуктовой компании с мировой экспертизой: Вы будете масштабировать проект, которому доверяют миллионы.

• Прозрачную мотивацию: Привязка к KPI (ROMI, CPL), позволяющая влиять на свой доход. Оклад + ежемесячный бонус за выполнение планов.

• Полная удаленка: Мы ценим ваш результат, а не количество часов в кресле, но важно быть на связи с командой.

• Сильная команда и отсутствие бюрократии: Короткие коммуникации, понятные процессы, ориентация на рост и тестирование гипотез.

• Возможность профессионального роста: Мы растем в 5 раз, и вместе с нами будете расти вы.

Этапы отбора

Скрининг резюме.

Интервью с HRD.

Интервью с СMO.

Тестовое задание.

Финальное собеседование с Операционным директором.