Менеджер по персоналу/HR-менеджер

«Московское долголетие» - уникальный проект для жителей столицы старшего поколения.

Мы приглашаем в свою команду Менеджера по персоналу (подбор, обучение, развитие).

С нами Высможете построить карьеру в крупной социально значимой государственной организации с известным брендом, значимыми партнерами, развивая направление долголетия, благополучия и качества жизни.

Ключевые задачи:

• участие в разработке и адаптации учебных программ;
• администрирование процесса обучения, в том числе: подготовка сценариев,презентаций, раздаточных материалов,приказов и др.;
• подбор кандидатов на вакантные позиции;
• проведение телефонных и видео-интервью;
• подготовка чек-листов по итогам собеседований, характеристик на кандидатов для согласования;
• организация и участие в групповых оценочных мероприятиях по отбору кандидатов, а также в обучающих мероприятиях;
• администрирование процесса приема,а также сопровождение рабочих моментов;
• работа в ЭДО, документооборот;
• отчётность.

Нам важно:

• высшее образование (обязательное требование);
• опыт в сфере работы с персоналом не менее 3 лет - подбор и обучение;
• навыки разработки обучающих программ;
• знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов, эффективных технологий и методов подбора;
• навыки проведения интервью по компетенциям и ассессмента;
• хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, системное мышление, ответственность, пунктуальность
• уверенный пользователь MS office и др. современных средств коммуникации и т.п.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство, график 5/2;
• социально значимые результаты работы;
• возможность развиваться в других направлениях по работе с персоналом;
• гибридный формат работы (офис 2-3 дня в неделю, офис - М Кунцевская/Молодежная, и локации в Центре для мероприятий).