Директор по продукту (Девелопмент)

О Свободе Мысли:

Наша молодая девелоперская компания динамично развивается и реализует проекты высокого уровня качества. Нам важно не просто создавать проекты, но и искренне ими гордиться.

В нашу команду мы собрали лучших из лучших – каждый член команды имеет большой опыт работы в девелоперской отрасли.

Наши ключевые ценности — открытость, инициативность, ответственность, стремление к росту и доверие в команде. Здесь ценят идеи каждого сотрудника и поддерживают инициативу, позволяя активно влиять на развитие проектов и рост собственной карьеры.

Задачи

Концепция и ТЭП:
- Разработка концепций проектов совместно с архитектурой, маркетингом и экономикой
- Участие в формировании ТЭПов, продуктовых требований и квартирографии
- Балансировка продукта между спросом рынка и экономикой проекта

Проектирование и реализация:
- Постановка продуктовых требований отделу проектирования
- Контроль соответствия проекта утверждённой продуктовой концепции
- Управление изменениями продукта в ходе проектирования и строительства

Маркетинг и продажи:
- Совместная работа с маркетингом и продажами: формирование, ценообразование, продуктовые сценарии продаж
- Анализ воронки продаж и обратной связи от клиентов

Аналитика:
- Анализ рынка, конкурентов, спроса и покупательского поведения
- Внедрение продуктовых метрик и KPI
- Постпроектный анализ (что сработало / что нет)

Что нам важно:

• Опыт работы в девелопменте жилой недвижимости минимум 5 лет, включая управление проектами и концепцией продукта
• Глубокое понимание ТЭПов, финансов и стадий реализации девелоперского проекта
• Умение работать на стыке бизнеса, архитектуры, маркетинга и продаж
• Практический опыт успешного запуска проектов различного класса — комфорт, бизнес, премиум.
• Системное стратегическое мышление, ориентация на потребности рынка и клиентов.
• Готовность уверенно обосновывать продуктовые решения перед собственниками и инвесторами
• Высокая стрессоустойчивость и готовность оперативно принимать взвешенные решения в сложных ситуациях

Условия

• Ключевая роль в формировании продукта компании

• Прямое взаимодействие с топ‑менеджментом и собственниками

• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)

• Участие в знаковых девелоперских проектах

• Возможность собрать и развивать продуктовую команду