Директор кластера
По договоренности
- Уральская
- Динамо
- Площадь 1905 года
Основные обязанности:
- Обеспечивает стабильное и эффективное функционирование сети магазинов кластера (до 45 магазинов), выстраивая операционные процессы в соответствии с корпоративными стандартами и стратегическими целями компании;
- Формирует и контролирует достижение операционных KPI: РТО, LFL, потери/списания, доступность, OPEX, клиентский сервис (NPS), товарные запасы, текучесть персонала — принимает взвешенные, но своевременные решения, основанные на анализе данных;
- Анализирует бизнес-показатели, выявляет точки роста и риски, инициирует и внедряет меры по оптимизации расходов, снижению потерь и повышению рентабельности;
- Управляет командой из 30-45 директоров магазинов: проводит регулярные встречи, коучинг, наставничество, оценку компетенций, формирует кадровый резерв, создавая позитивный климат и сильную команду;
- Развивает лидерские качества в подчинённых, транслирует миссию, видение и ценности компании, мотивирует команду на достижение амбициозных целей;
- Стимулирует инициативы по улучшению процессов, поощряет критическое мышление и обмен лучшими практиками между магазинами кластера, оказывает влияние на команду через логику и вдохновение;
- Участвует в оценке эффективности промо-кампаний, анализирует конкурентную среду, вносит предложения по развитию территории: открытие, реконструкции, оптимизация ассортимента;
- Активно использует цифровые инструменты и аналитику для принятия управленческих решений, способствует цифровизации процессов в кластере;
- Взаимодействует с IT, Data и Product-командами, применяет подходы продуктового мышления при решении операционных задач (например, «продукт — клиентский опыт в магазине»);
- Обеспечивает соблюдение стандартов информационной безопасности в подразделениях кластера, в том числе при работе с персональными данными.
- Высшее образование в области управления, экономики, торговли или смежных направлениях;
- Опыт работы в розничной торговле — от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли супервайзера, регионального или кластерного директора;
- Опыт управления крупной командой руководителей, навыки развития лидеров, коучинга и наставничества;
- Глубокое понимание всех аспектов розничного бизнеса: логистика, мерчандайзинг, клиентский сервис, управление товарными запасами, финансовая дисциплина;
- Уверенное владение Microsoft Office (Excel, PowerPoint), QlickSense, GK, SAP или аналогичными системами;
- Ориентация на результат: способность достигать целей в сложных условиях, преодолевать препятствия, мотивировать команду на высокие показатели;
- Стратегическое мышление: способность видеть долгосрочные перспективы развития кластера, предлагать инициативы по росту бизнеса;
- Готовность к цифровому развитию: понимание современных технологий, интерес к данным, аналитике, AI и автоматизации процессов.
- Работу в компании-лидере;
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + полугодовая и годовая премии;
- Корпоративный ноутбук;
- Прозрачную и объективную систему премирования по показателям;
- Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов, добровольное медицинское страхование);
- График работы: 5/2, разъездной характер работы;
- Экспертную поддержку в период адаптации;
- Перспективы профессионального развития, финансового и карьерного роста.
Адрес: Россия, Екатеринбург, Опалихинская, 27
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Приглашаем в нашу команду профессионала - Директора по логистике.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Екатеринбург
19 часов назад
... контрактов руководит и координирует деятельности подразделений, находящихся в непосредственном подчинении директора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Екатеринбург
19 часов назад
ПРОЕКТНАЯ МАСТЕРСКАЯ ITEM ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ ФИНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА! ... Проектная мастерская ITEM ищет Финансового директора. ... КАКИЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ МЫ ЖДЕМ: Высшее экономическое образование; Опыт работы финансовым директором не менее ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Екатеринбург
3 дня назад
от 130 000 ₽
... 12 торговых точек, открытие новых магазинов); Руководство административно-управленческим персоналом (директора ... образование; Опыт работы в рознице от 5 лет, на аналогичной позиции от 3-х лет (обязателен опыт работы директором ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Екатеринбург
4 дня назад
Мы предлагаем Вам стать частью команды СТЛ ЭКСПО в роли Технического директора Обязанности: Объединение ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Екатеринбург
5 дней назад