Академический директор

В дистанционной школе "Олвуд" для учащихся 0-11 классов открыта вакансия академического директора, который возьмёт на себя ежедневное управление школой. Мы быстро растём и планируем стать топ-5 дистанционных школ в 2028 году.

Нам нужен академический директор, который возьмёт на себя управление учебным процессом и контроль качества обучения. Нам нужен тот, кто готов будет привнести стратегические решения в области образовательных услуг школы.

Мы работаем в двух направлениях:

• Обучение в онлайн-формате в рамках классов — полная замена обычной школы с классической сеткой расписания, полностью соответствующая государственным образовательным стандартам и сопровождаемая официальной аттестацией.
• Репетиторство — индивидуальные и групповые занятия по школьным предметам.

Что нужно будет делать:

• Руководить академическим блоком:

  • Управление командой (педагоги, методисты, кураторы, аналитик).

  • Подбор, адаптация и развитие персонала, контроль качества работы.

  • Формирование командной культуры и разрешение сложных ситуаций.

• Организовать учебный процесс:

  • Построение и оптимизация учебной модели, расписания, распределения нагрузки в соответствии с ФГОС.

  • Контроль выполнения программ и обеспечение бесперебойности онлайн-обучения (ЛМС, замена педагогов).

• Заниматься аналитикой и метриками:

  • Мониторинг ключевых показателей (успеваемость, удержание, посещаемость, NPS).

  • Принятие решений и корректировка процессов на основе данных.

• Развивать продукт и методику:

  • Участие в разработке и обновлении курсов, учебных материалов.

  • Внедрение новых форматов обучения и цифровых инструментов для повышения эффективности.

• Контролировать качество и отчётность:

  • Управление качеством кураторской поддержки и клиентского опыта.

  • Подготовка регулярной отчётности по академическим и кадровым показателям для руководства.

• Вести документацию и отчётность для предоставления руководителю.

Мы ищем того, кто:

• Уже выводил компанию из хаоса в систему (стартап, EdTech, онлайн-сервис, B2C).

• Контролирует детали и доводит процессы до конца — не отпускает, пока не работает.

• Работает на результат, а не на идею.

• Делает сам руками: умеет сам быстро внедрять инструменты, тестировать решения, чинить и строить без лишней бюрократии.

• Требовательный и быстрый, но эмпатичный и уважительный.

• Разделяет наши ценности: профессионализм, экологичность, небезразличие.

Опыт и компетенции

• 2+ лет управленческого опыта в растущем бизнесе.

• Глубокое понимание российской школьной программы.

• Опыт управления командой от 50 человек.

• Понимание EdTech: LMS, цифровые курсы, онлайн-команда.

• Умение выстраивать стандарты и внедрять их.

• Педагогический такт и способность вести сложные диалоги.

Формат:

• Работа онлайн (по всей РФ).

• Полностью удаленная работа;
• Здоровая рабочая атмосфера.
• Фиксированная и бонусная часть за достижение KPI (рост, процессы, NPS).

Если вы — человек, который умеет превращать хаос в управляемый рост,
борется за эффективность, всё держит под контролем и не боится делать сам,
будем рады Вашему отклику.