Коммерческий директор на маркетплейс Wildberries

Привет!
MAI Textile — это про стиль, качество и развитие.
Мы создаём детскую и подростковую одежду, которая сочетает комфорт, современные тренды и внимание к деталям. В ассортименте 84 скю: брюки, шорты — всё, что дети носят с удовольствием, а родители выбирают с уверенностью.

Компания основана в 2021 году и за короткое время выросла до оборота 350 млн ₽ в год. Мы производим одежду на контрактном производстве в Киргизии, тщательно следим за качеством и не боимся экспериментировать с дизайном и технологиями.

Наши бренды — MAI Textile и Pokko Kids — уже заняли прочные позиции на Wildberries, и теперь мы выходим на новый этап развития.
Цель — увеличить продажи в 1,5 раза в 2026 году, запустить новые продукты и укрепить позицию бренда на рынке.

Чтобы достичь этого, мы ищем опытного коммерческого директора, который поможет выстроить бизнес-процессы обеспечить рост продаж и прибыли с созранением определенного уровня маржинальности и устойчивости бизнеса.

Чем предстоит заниматься :

• Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию (продажи/продукт/маркетинг) и отвечать за выручку и маржу;

• Управлять отделами продаж и продукта: постановка задач, приоритизация, контроль исполнения;

• Управлять ассортиментной матрицей, разрабатывать и внедрять стратегию продвижения и методологии работы, контролировать эффективность инструментов;

• Вести регулярный менеджмент: план-факт по метрикам, планёрки, отчётность;

• Найм сотрудников, адаптация и обучение, постановка KPI, мотивация и развитие, при необходимости — корректное увольнение;

• Описывать и улучшать бизнес-процессы и коммуникации между отделами, обеспечивать прозрачную передачу информации;

• Участвовать в переговорах и поиске новых поставщиков/партнёров, улучшать условия и расширять возможности роста.

В будущем сотруднике нам важны :

• Опыт работы коммерческим директором на Wildberries от 2 лет;

• Опыт в одежде (детская — будет огромным плюсом) с выручкой в продажах от 500 млн/год;

• Подтвержденные кейсы роста: умеете находить рычаги (ассортимент/цены/продвижение/продажи/процессы) и доводить до измеримого результата.

• Сильные навыки управления: опыт работы с командами в косвенном подчинении 15–20 человек, умение выстраивать взаимодействие между отделами.

• Личное качество №1 — предпринимательское мышление: ты видишь цель, сам ищешь решения и реализуешь их;

Для тебя :

• Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;

• Оклад 250–300 тыс ₽ на ИС, после совокупный доход 400 тр+

• Испытательный срок — 3 месяца;

• Дружная, позитивная команда и адекватное руководство — без микроменеджмента;

• Свобода в принятии решений и возможность влиять на стратегию продаж;

• Оплачиваемые курсы и билеты на профильные мероприятия;

• Корпоративные скидки, оплачиваемые сервисы аналитики и биддеры;
  
  Этапы:

• Телефонное интервью с рекрутером;

• Видео-собеседование с рекрутером;

• Собеседование с руководителем.

Интересно? Тогда скорее оставляй свой отклик, и мы вернемся с ответом совсем скоро!