Руководитель отдела обучения и развития персонала
до 150 000 ₽
- Шоссе Энтузиастов
- Авиамоторная
- Площадь Ильича
Откройте новые горизонты развития вместе с нами!
Вас вдохновляет идея создавать сильные команды и формировать культуру постоянного обучения? Хотите влиять на профессиональный рост сотрудников и видеть реальные результаты своей работы? Тогда эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
- Анализ потребностей в обучении, формирование плана обучения и повышения квалификации;
- Разработка и внедрение корпоративных программ обучения, тренингов и курсов повышения квалификации;
- Внедрение системы оценки персонала (аттестации, оценка компетенций, 360, KPI);
- Оценка эффективности образовательных инициатив, внедрение современных методик и инструментов обучения;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления и реализации образовательных запросов;
- Поддержка и развитие корпоративной культуры, направленной на обучение и обмен знаниями;
- Организация внутренних и внешних обучающих мероприятий, мастер-классов, конференций, вебинаров;
- Внедрение LMS системы или использование Moddle для обучения офисных и удаленных сотрудников;
- Создание структуры обучения для менеджеров по продажам;
- Ведение отчетности, подготовка аналитических материалов по результатам обучения.
Наши ожидания:
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет, желательно в образовательных или крупных корпоративных структурах;
- Практический опыт разработки и реализации обучающих программ, проведения тренингов;
- Навыки управления командой, умение вдохновлять и развивать сотрудников;
- Знание современных образовательных технологий, инструментов оценки эффективности обучения (HR-аналитика, ROI, eNPS, Kirkpatrick, 1С:ЗУП, 1С: Кадры и др.);
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, педагогики, психологии);
- Готовность работать в динамичной среде, инициативность, ориентация на результат.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
- График работы 5/2, рабочий день с 10:00 до 19.00;
- Работа в офисе института в дружелюбной и поддерживающей команде;
- Корпоративные скидки на образовательные программы холдинга;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Наставничество, поддержка экспертов отрасли, участие в значимых образовательных проектах;
- Атмосфера, где ценят инициативу, креативность и стремление к развитию.
О компании Центр Качества Образования — это динамично развивающийся образовательный холдинг, объединяющий престижные учебные заведения и создающий уникальную экосистему для профессионального роста. Мы верим, что успех начинается с правильных знаний и навыков, и приглашаем вас стать частью команды, которая меняет индустрию образования. Ваше будущее — наша общая цель!
Адрес: Россия, Москва, 2-я улица Синичкина, 9Ас10
Опубликована 22 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Поиск Руководителя отдела обучения и развития персонала в сеть фирменных кондитерских магазинов «Алёнка ... и развития; формирование, обучение и развитие команды отдела обучения; разработка, внедрение и каскадирование ... отдела обучения персонала в розничных магазинах; опыт построения системы обучения и развития персонала ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
В нашу DREAM TEAM для реализации амбициозных планов по развитию требуется Руководитель отдела обучения ... и развития персонала. ... ; Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала в соответствии с целями компании; Анализ ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
24 дня назад
Обязанности: Обучение и развитие персонала дивизионов: Разработка и реализация комплексной стратегии ... отдела обучения, T&D/L&D Manager, Senior HR BP). ... Обязателен опыт выстраивания систем обучения и развития для «полевого» персонала (торговые представители ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
150 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 20%
Запустились в 2025 году, за это время сформировали устойчивую структуру: отдел рекрутинга (руководитель ... + 2 рекрутера) — массовый подбор линейного персонала, включая вахтовый метод; отдел продаж — привлечение ... Внедрить систему обучения и мотивации для руководителя отдела рекрутинга и двух рекрутеров. 3.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад