Менеджер по подбору персонала

Мы — компания в сфере аутсорсинга линейного персонала. Растём быстрыми темпами: увеличиваем количество объектов и партнёров по франшизе, поэтому усиливаем команду подбора.

Если вам нравится живое общение, понятные задачи и прозрачная система дохода — будем рады знакомству.

Чем предстоит заниматься:

• Работать только с тёплыми кандидатами (без холодного поиска)
• Проводить короткие телефонные интервью
• Обрабатывать входящие отклики (hh, Авито, Telegram)
• Сопровождать кандидатов до выхода на объект
• Выполнять план по закрытию заявок

Размещением вакансий занимается отдел маркетинга — вы фокусируетесь на работе с входящим потоком и результате.

Нагрузка:

1. В среднем ~60 звонков в день (примерно 1 ч 45 мин разговоров)
2. 16 оформленных кандидатов в месяц

Доход:

• Фиксированный оклад 55 000 ₽ + KPI
• Средний ежемесячный доход менеджера за последние 3 месяца — 92 000 ₽ на руки
• Топовые менеджеры зарабатывают от 150 000 ₽
  

Мы предлагаем:

• Официальное оформление;

• График работы 5/2, Пн–Пт, с 9:00 до 18:00;

• Работа только в офисе, но офис в 2 минутах пешком от метро Старая Деревня (БЦ "Гулливер-2)";

• Плавный вход в должность и облегчённый KPI на первые 3 месяца;

• Наставника на период адаптации;

• Регулярные тренинги и прокачку навыков коммуникации;

• Карьерный рост до Старшего рекрутера и Руководителя группы.
  

Оставляйте отклик — мы обязательно с вами свяжемся.

Средний срок работы в команде — 1,8 года. У нас поддерживающая атмосфера, понятные цели, минимум бюрократии и яркие корпоративные мероприятия.

Если хотите зарабатывать выше среднего по рынку и развиваться в HR в быстрорастущей компании — откликайтесь. Будем рады обсудить детали 👋