Менеджер по подбору персонала

Группа компаний «Бизнес процесс» — это больше, чем просто работа. Мы лидируем на рынке российского аутсорсинга и аутстаффинга с численностью штата более 3000 человек. Мы — надежный партнер гигантов индустрии: РЖД, Лукойл, Газпром, Росатом, Мираторг, Ашан и др. Сейчас мы расширяем команду рекрутеров для закрытия вакансий на объекты крупнейшего агропромышленного холдинга. Ищем того, кто разделяет наш темп и ценит прозрачность.

Обязанности:

Мы ищем Менеджера по подбору, который закроет потребность в линейном персонале (местный и вахтовый метод).
• Поиск кандидатов: Активный поиск, работа с базой резюме, откликами и рекомендациями.
• Воронка подбора: Проведение первичных интервью (телефонные переговоры).
• Коммуникация: Грамотное взаимодействие с кандидатами на всех этапах — от отклика до выхода на объект.
• Документация: Ведение отчетности в CRM/Excel, сбор первичных документов для оформления.
• Взаимодействие: Согласование кандидатов с руководителями объектов.

• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, поисковые системы).
• Грамотная устная и письменная речь (вам предстоит много общаться).
• Навык ведения переговоров по телефону.
• Нацеленность на результат и выполнение KPI.
• Будет преимуществом: опыт работы в массовом подборе или опыт в сфере продаж/колл-центрах (умеете убеждать и работать с возражениями).

Официальное оформление с первого рабочего дня (ТК РФ).
• Доход: Оклад 40 000 рублей + прозрачная система KPI. Оплата 2 раза в месяц, без задержек.
• График: Полный день (5/2), работа исключительно в уютном современном офисе (не удаленка).
• Расположение: м. Василеостровская и м. Горный институт — 5–7 минут пешком. Развитая инфраструктура (кофейни, ТЦ, столовые, фитнес).
• Обучение: Полное погружение в процессы с наставником, адаптация под руководством опытного тимлида.
• Перспективы: Мы растем, и вы будете расти вместе с нами. Карьерный трек возможен как в рекрутменте (Старший рекрутер, Ведущий специалист), так и в смежных направлениях внутри ГК.