Менеджер по подбору персонала (практика неоплачиваемая)

Ищешь старт в HR? Это отличная возможность погрузиться в реальный рекрутмент и получить практический опыт от «А» до «Я»: от поиска кандидатов до выхода сотрудника. Мы научим вас работать с базами, проводить собеседования и закрывать вакансии.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании;
• Первичный скрининг резюме и телефонные интервью;
• Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора: приглашение, координация собеседований, обратная связь;
• Помощь в организации и проведении собеседований;
• Подготовка документов для найма.

Требования:

• Обучающийся/выпускник вуза (желательно по направлениям: психология, управление персоналом, менеджмент);
• Готовность учиться и погружаться в задачи;
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Это неоплачиваемая практика / стажировка. Основная ценность — приобретение реального опыта и компетенций;
• Гибкий график согласуется с учебным расписанием;
• Работа в офисе;
• Полное вовлечение в процессы отдела по подбору;
• Наставничество от опытного рекрутера: обучение инструментам, разбор кейсов, обратная связь;
• Возможность получить рекомендацию и, при успешном прохождении практики, рассмотрение на оплачиваемую позицию в компании;
• Удобное расположение офиса.