Директор по развитию брендов (косметика)

Наш клиент — динамично развивающаяся производственно- косметическая компания, объединяющая три перспективных и качественных бренда.

Сейчас компания ищет профессионала, который поможет увеличить объём продаж с помощью маркетинговых активностей (онлайн, офлайн, маркетплейсы) и управления позиционированием бренда, чем обеспечит прирост прибыли и узнаваемости брендов, а также закрепит позиции компании на рынке.

Ставка очень интересная, ведь это не только возможность влиять на свой доход, вести команду к цели, аккумулировать свой опыт в маркетинге, видеть результат своей деятельности. Но и выполнять интересную, амбициозную задачу по выводу новых качественных брендов на рынок и влиять на рынок бьюти индустрии.

Чем предстоит заниматься::
1) Повышение прибыли и оборотов трёх брендов с помощью маркетинговых активностей (онлайн, офлайн, маркетплейсы) и управления позиционированием бренда;
2) управление командой: подбор, мотивация, постановка задач, контроль их выполнения;
3) выстраивание стратегии по развитию брендов, разработка плана действий и задач, генерация идей и подходов для достижения ключевых целей;
4) анализ рынка и стратегическое выявление возможностей: систематическое изучение рыночных трендов, конкурентной среды, работа с метриками;
5) работа с юнит-экономикой: просчёт рентабельности рекламы, умение эффективно управлять бюджетом для получения прибыли, не выходя за рамки согласованной денежной суммы.
6) выстраивание бизнес-процессов: создание и оптимизация рабочих процессов вверенного направления.

Наш идеальный кандидат:
1) Опыт работы: от 3х лет с опытом управления командой, маркетингом и успешными кейсами по развитию брендов.
2) опыт работы в бьюти-сфере обязателен;
3) высшее образование и дополнительные курсы/ обучение в сфере маркетинга;
4) умение пользоваться искусственным интеллектом - будет вашим преимуществом;
5) критическое, стратегическое мышление категориями цифр и бизнеса;
6) самостоятельность, инициативность. Мы ищем человека, который в рамках выделенного бюджета сам создаст стратегию и скажет как нам дойти до цели)

Что мы предлагаем:
1) Удаленный формат работы;
2) заработная плата: оклад + процент от прибыли (совокупно от 200 000+ тр в месяц. Рост ЗП по мере роста прибыли компании)
3) прямое подчинение собственнику компании, быстрое согласование вопросов;
4) возможность реализовывать свой потенциал, перспектива роста до CEO;
5) высокий уровень автономии, участие в ключевых переговорах, влияние на распределение бюджета;
6) возможность самостоятельно генерировать идеи и стратегию по выводу продуктов на рынок,

Если вам интересны амбициозные и стратегические задачи в части развития брендов и вы хотите оставить свой след в истории бьюти сферы, то нажмите "ОТКЛИКНУТЬСЯ" – мы обязательно свяжемся и ответим на все вопросы!!)