Операционный директор по развитию стартапа

Здравствуйте, я Пётр Климов — предприниматель и основатель платформы Experum.ru (крупнейшая в России коммуникационная площадка, на которой собрано 10 000+ предпринимателей, инвесторов и топ-менеджеров). Капитализация компании Experum по оценке в последнем инвестиционном раунде составила $5+ млн.

Более 7 лет веду личную практику подбора наставников для предпринимателей от стартапов до крупного бизнеса. Моя миссия – помогать талантливым предпринимателям растить компании, которые создают полезные продукты.

В числе моих личных результатов за последние 5 лет:

• Успешно реализованные проекты для таких заказчиков как: Сколково, РЖД, МТС, Северсталь, Деловая Среда СберБанка, а также международные компании: PWC, Unilever, КазМунайГаз, и др.

• Запуск крупнейшего в РФ и СНГ проекта по корпоративному наставничеству для РЖД: 1800+ экспертов и десятки тысяч наставляемых.

• Помог 1500+ предпринимателям (уровня от стартапа до €2млрд.+/год) решить актуальные бизнес-задачи и повысить свою эффективность.

Сейчас я ищу Growth-стартап директора в команду, который поможет развить существующие продукты и запустить новые. Главная задача роли: построить и реализовать операционный и growth‑план, где ключевой показатель — рост числа участников и выручки при сохранении качества продукта (удержание, NPS) и маржинальности.

Я ищу эксперта, который:

• продюсировал/масштабировал high‑ticket продукты более 3 лет (мастермайнд, консалтинг, B2B‑сопровождение) и понимает, как сделать рост системным, а не случайным;

• работал с целевой аудиторией предпринимателей от 1 млрд выручки, понимает особенности, боли;

• умеет выстраивать воронку продаж: лид → квалификация → диагностика → оффер → оплата → продление;

• имеет опыт работы в бизнес клубах, сфере бизнес-образования, консалтинге;

• умеет внедрять CRM, регламенты, метрики и дисциплину исполнения (без микроменеджмента, через систему);

• понимает, как работает продажа через доверие и экспертность (контент, кейсы, личный бренд, партнерства);

• способен одновременно держать в голове продукт, маркетинг, продажи и операционку (как руководитель бизнес‑юнита);

• экологичен в коммуникациях и умеет работать с аудиторией предпринимателей;

• может принимать решения в динамике и брать ответственность за результат.

Будет плюсом:

• Опыт работы с образовательными продуктами (онлайн и/или офлайн);

• Опыт управления брендом;

• Опыт проведения исследований: опросы, глубинки, ux-интервью;

• Уверенное знание маркетинговой аналитики.

Задачи, которые предстоит реализовать:

• Взять операционное управление и рост флагманского продукта;

• Упаковать продукты и усилить их позиционирование для целевой аудитории предпринимателей;

• Развивать экспертизу: следить за рынком, знать, что и в каких форматах хотят изучать предприниматели и внедрять лучшие практики в работу;

• Обеспечить стабильный прирост участников и выручки по плану;

• Подготовить и запустить продукт следующего уровня end-to-end — подписку по развитию бизнеса (пилот → регулярные наборы).

• Развивать сеть экспертов/менторов и партнерский контур как стратегическое преимущество.

Сотрудничая со мной, Вы получите:

• Фиксированный оклад от 200 000 с возможностью участия в доле от прибыли и совокупном личном доходе от 350 000 рублей в месяц в первый год работы - конкретный оффер предложу после собеседования;

• Персонального наставника в период испытательного срока (3 месяца);

• После прохождения испытательного срока дополнительную систему мотивации за определенные достижения контрольных точек и результатов, а также бонусы по результатам больших проектов;

• Стабильную компанию и заработную плату выше среднерыночной, без задержек;

• Удаленный формат работы в Москве с еженедельными встречами лично со мной и командой в крутых локациях и клубах, таких как Noôdome и возможность организовывать свой график работы, главное — результат;

• Расширение деловых контактов, знакомства с сильнейшими предпринимателями и топ-менеджерами в своих отраслях;

• Реальный карьерный рост до операционного директора бизнес-юнита;

• Адекватное руководство и дружный коллектив, с любым вопросом можно обратиться напрямую;

• Постоянное внутреннее обучение от платформы Experum и наших партнеров;

• Поддержка и поощрение ваших инициатив.

Если вы дочитали вакансию, направьте вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы: «Я на 100% готов с вами сотрудничать».