Руководитель отдела продаж

TMT Group оказывает услуги трудоустройства ТОП менеджерам "под ключ" с 2017 года. Помогаем нашим Клиентам поменять жизнь, а не просто работу. Мы стремимся стать лидером отрасли и создать комфортную среду для развития карьеры каждого Клиента.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж.

Цель должности:
Выполнение нормативных значений по Total Revenue, увеличению количества новых клиентов и обеспечению высокого уровня клиентской лояльности, обеспечивая тем самым устойчивый рост рыночной доли компании.

• Управление процессом продаж в двух ключевых направлениях: Acquisition (привлечение новых клиентов) и Farmers (удержание и развитие существующих клиентов);
• Обеспечение выполнения установленных планов продаж по общим показателям выручки и отдельным проектам;
• Поддержание высоких стандартов взаимодействия с клиентами, минимизация претензий и контроль качества сервиса;
• Развитие методов эффективного обслуживания клиентов и внедрение передовых практик в процесс продаж;
• Координация работы команды внутри системы CRM: мониторинг активности (количество звонков, состояние сделки), контроль закрытия сделок;
• Формирование и реализация анти-конкурентной стратегии;
• Обучение и оценка персонала, поддержание оптимального баланса нагрузки и мотивации команды.

Hard Skills:

• Способность планировать и прогнозировать продажи, анализировать эффективность мероприятий по привлечению клиентов;
• Владение методами оценки продуктивности сотрудников и выбора оптимальных инструментов привлечения покупателей;
• Наличие развитых коммуникативных способностей и навыков успешных переговоров.

Soft Skills:

• Ориентация на результат, целеустремленность и стремление достигать поставленных целей;
• Лидерские качества: создание сплоченной команды на достижение общих результатов;
• Клиентоориентированный подход и способность строить долгосрочные отношения с партнерами и сотрудниками;

• Возможность быстрого карьерного роста и профессионального развития до коммерческого директора с реализацией собственных идей по развитию продаж;
• Достойный уровень компенсации и бонусов, привязанных к результатам деятельности;
• Удаленный формат работы;
• Команда профессионалов своего дела, готовый поддержать вас на пути к успеху.