Директор по персоналу (HRD)

Наш Клиент - известная девелоперская компания в поисках Директора по персоналу

Обязанности:

• Организация полного цикла процессов по управлению персоналом в девелоперской компании

• Разработка и внедрение HR-стратегии с учетом целей и внутренних процессов компании

• Выстраивание партнерских отношений с бизнес-функциями, консультирование сотрудников по HR вопросам

• Разработка и внедрение современных HR-процессов

• Постоянный мониторинг и анализ рынка труда девелопмента и конкурентов, для отслеживания актуальных тенденций, с целью привлечения и удержания лучших талантов в строительной индустрии.

  Требования:

• Опыт работы на HR позициях в девелоперском бизнесе - обязательно
• Опыт выстраивания HR процессов, формирования команды

• Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня, включая ТОП менеджмент

• Знание современных подходов в области управления HR функцией

• Успешный опыт работы со всеми HR блоками – рекрутмент, адаптация, C&B и др.

• Способность выстраивать эффективные коммуникации с топ менеджментом и сотрудниками компании

• Работа в компании с сильными позициями на рынке девелопмента
• Заработная плата + годовой бонус