Главный специалист отдела кадров (наградная деятельность и организация обучения персонала)

АО ВНИИРТ - одно из старейших оборонных предприятий России, основанное в августе 1921 года на базе Остехбюро. Входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз – Антей».

Обязанности:

1. НАГРАДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Разработка положения о наградах и поощрениях в Обществе
Полный цикл сопровождения наградной деятельности Общества: от инициации до издания приказа или направления материалов в государственные или ведомственные организации
Экспертная подготовка представлений к государственным, ведомственным и корпоративным наградам

• Проверка соответствия кандидатов требованиям нормативных актов и ведомственных регламентов
• Самостоятельное формирование наградных дел
• Взаимодействие с вышестоящими органами и структурными подразделениями Общества
• Контроль сроков и качества подготовки наградных материалов
• Ведение и актуализация реестров награждений
• Подготовка аналитической и отчетной информации по наградной работе
• Методическая поддержка подразделений по вопросам поощрения персонала
• Консультирование сотрудников структурных подразделений, по вопросам, относящимся к применению наградного законодательства, порядка оформления и рассмотрения ходатайств и иных документов, связанных с наградной деятельностью;
• Ведение учета наградной деятельности в системе 1С ЗУП Кадры

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ:

• Организация мероприятий по обучению и развитию работников АО "ВНИИРТ": формирование бюджета на обучение, составление и отслеживание плана-графика обучения, заключение и сопровождение договоров на обучение, взаимодействие с образовательными организациями);
• Взаимодействие с вузами, ссузами, организациями ДПО;
• Участие в организации прохождения практической подготовки (практики) студентов;
• Ведение базы данных в Excel, 1С Предприятие;
• Оформление документов для закупочной комиссии;
• Составление статистической отчетности.

Требования:

ОБЯЗАТЕЛЬНО:

• Высшее образование
• Практический опыт ведения наградных процедур (государственные и ведомственные награды) не менее 3 лет
• Знание правил оформления наградных листов.
• Уверенное знание трудового законодательства РФ и нормативно-правовых актов в сфере награждений, регулирующих вопросы представления к награждению наградами (в том числе государственные, ведомственные, г. Москвы);
• Продвинутые знания 1С ЗУП:8.3, Word, Excel, PowerPoint ;
• Опыт ведения договорной работы - желательно;

Условия:

• Оформление на работу и выплата заработной платы строго в соответствии с действующим законодательством;
• Работа на территории предприятия, не удаленно!
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Профильное обучение за счет АО "ВНИИРТ";
• ДМС после завершения испытательного срока.