Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.)
• Оформление и хранение кадровых документов в соответствии с ТК РФ
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений
• Поиск и подбор сотрудников, в том числе работа с мигрантами
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам
• Ведение отчетности и подготовка статистических данных по персоналу
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов и процедур

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Навыки оформления документов для иностранных граждан и мигрантов
• Опыт самостоятельного поиска и подбора персонала
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С или аналогичные программы)
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 или 6/1 (по согласованию), рабочий день с 9:00
• Работа в офисе компании
• Стабильная заработная плата
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации