Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству.

Ищем специалиста по персоналу для нашего партнера. Компания является лидером на рынке технической безопасности.и успешно работает с 2008 года в Санкт-Петербурге, Москве, Краснодаре и в других городах России ,имеет производство в Китае.

За это время компания обрела более 1000 довольных клиентов. Услугами сервисного центра на данный момент пользуются более 250 тысяч абонентов.

Обязанности:

• поиск персонала - высококвалифицированные инженеры в сфере монтажа и обслуживания систем безопасности;
• проведение интервью и оценка кандидатов - до 6 вакансий в среднем ежемесячно в работе (не более);
• развитие альтернативных источников поиска персонала;
• формирование кадрового резерва;
• ведение кадрового учета сотрудников (сбор первичных документов и формирование личных дел при приёме, ведение базы данных сотрудников, разработка должностных инструкций, подготовка трудовых договоров/приказов, формализация кадровых процессов;
• составление отчетов и аналитики (в т.ч. по управлению воронкой подбора).
• кадровое делопроизводство (прием на работу, сбор документов, подготовка договора, увольнение).

• подтверждённый опыт в аналогичной сфере от 3-ёх лет.
• КДП (научим, если мало опыта), знание инструментов подбора персонала.

• полная занятость, работа в комфортном офисе компании с 09:00 до 18:00;
• официальное трудоустройство по ТК РФ (фиксированная окладная часть 80000 р.+ KPI);
• ориентация на долгосрочное сотрудничество;
• возможность получения беспроцентного займа от компании (ситуация рассматривается индивидуально);
• ежегодная индексация дохода со 2-го года работы в компании;
• подарки и бонусы от компании.