Менеджер по кадровому делопроизводству и охране труда

Участие в подборе персонала: помощь в размещении вакансий, проведение первичных собеседований, обзвон кандидатов, оценка кандидатов, маршрутизация кандидатов.

Организация адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

Поддержка внутренних коммуникаций внутри коллектива.

Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков.

Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Сверка документов воинского учета при приеме.

Ведение таблицы для воинского учета.

Расчет стажа для оплаты больничных листов.

Составление и ведение графика отпусков, контроль остатка отпусков.

Выдача заверенных справок с места работы.

Организация работы по охране труда и технике безопасности.

Проведение аудита имеющейся документации и выдача профессионального заключения о необходимости правок/корректировок/дополнений.

Разработка необходимой документации и (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

Выполнение поручений руководства.

Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

Перспектива карьерного роста в быстроразвивающейся компании.