Менеджер по подбору персонала (частичная занятость)

Компания Эджи Метод — это команда практиков в сфере построения и систематизации отделов продаж.

Мы помогаем бизнесу выстраивать управляемые процессы, усиливать команды и увеличивать финансовый результат через внедрение чёткой структуры, аналитики и контроля показателей.

Мы не работаем «про теорию». Наша задача — реальный рост выручки клиентов и понятная система продаж, которая работает стабильно.

Сейчас мы на этапе активного развития и масштабирования, поэтому усиливаем команду и находим специалистов, которые разделяют наш подход: результат, дисциплина и системность.

Главный принцип компании — системность, прозрачность и ответственность за результат.

В связи с развитием ищем HR-специалиста на проектную занятость для подбора менеджеров по продажам.

Нам нужен человек, который умеет находить сильных, результативных сотрудников и закрывать вакансии в срок.

Задачи:

– Подбор менеджеров по продажам
– Формирование профиля кандидата
– Размещение вакансий и активный поиск
– Проведение первичных интервью
– Оценка компетенций, мотивации и соответствия профилю
– Передача финальных кандидатов руководителю
– Сопровождение кандидата до выхода

Требования:

– Опыт подбора менеджеров по продажам обязателен
– Понимание специфики работы отдела продаж
– Умение оценивать личные качества и рабочую мотивацию
– Самостоятельность и ответственность за результат
– Умение работать в срок

Условия:

– Частичная занятость
– Удалённый формат
– Оплата за закрытого кандидата
– Долгосрочное сотрудничество при стабильных результатах
– Оперативная обратная связь от руководителя

Оплата:

10 000р за каждого вышедшего сотрудника

Если вы умеете находить сильных менеджеров и доводить до результата — будем рады сотрудничеству.