Руководитель проектов / Middle project-manager

О компании:
Мы цифровая платформа (маркетплейс), где мы соединяем покупателей и продавцов, гарантируем безопасность сделок и запускаем собственные продукты. Мы работаем на стыке гейминга, финтеха и e-commerce, строя масштабный бизнес на быстрорастущем рынке.

Кого мы ищем:

Мы в поиске тиммейта на позицию Project-manager в департамент разработки.

Наш департамент разработки — это сердце проекта. Мы не просто пишем код, а превращаем идеи в технологии для миллионов пользователей. У нас место драйву и экспериментам — здесь ценят инициативу и рост.

Нам нужен PM, который не просто «ведет задачи», а участвует в операционном управлении продуктом, принимает ключевые решения и помогает команде расти.

Чем предстоит заниматься:

• Нести ответственность за сроки и качество выполнения задач.

• Планирование спринтов и релизов, контроль загрузки команды и прогресса по задачам.

• Синхронизация с продактами по приоритетам и срокам.

• Анализ ключевых метрик эффективности (Velocity, Lead time).

• Разработка стратегии проектов и ее адаптация;
• Принятие ключевых решений по процессам и команде;
• Выстраивание процессов межкомандного взаимодействия;
• Планирование разработки и контроль выполнения планов;
• Участие в процессе адаптации сотрудников;
• Распространение успешного опыта внутри своей команды и компании;
• Постановка / контроль задач исполнителям (инхаус).

Что мы ждем от кандидата:

Опыт:Успешная работа в роли Project Manager от 3х лет (опыт в продуктовых компаниях и работа с мобильными приложениями будет большим плюсом).

Технический бекграунд: Понимаешь, как устроена frontend-разработка, и можешь говорить с командой на одном языке (техническое образование или опыт разработки приветствуется).

Навыки управления: Умеешь вести несколько разноплановых проектов одновременно и выстраивать рабочие процессы с нуля.

Инструменты: Отлично знаешь Jira (настройка воркфлоу, ведение спринтов, JQL), владеешь инструментами аналитики (Yandex.Metrica, Google Sheets, EazyBi или аналоги).

Методологии: Понимаешь принципы Scrum и Kanban, умеешь планировать нагрузку команды (Capacity planning) с учетом отпусков и праздников.

Soft skills: Умеешь четко ставить цели, фокусироваться на результате, работать с распределенной (частично удаленной) командой и создавать атмосферу, в которой хочется работать.

ый отпуск и больничный.

Присоединяйся к нам, если хочешь развиваться вместе с командой, которая не боится вызовов и строит крутой продукт!

• Полностью удаленный формат работы;

• Оплата от 170.000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом);

• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания);

• Полная занятость с графиком 5/2 (8-часовой рабочий день);

• Предпочтительное рабочее время: 11:00-20:00 по Мск;

• Инициативная команда;