Менеджер по обучению и развитию персонала
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Тверская
Обязанности:
- Анализ потребностей в обучении: выявление профессиональных "пробелов" у сотрудников.
- Разработка стратегии обучения: создание курсов, презентаций, памяток.
- Организация полного обучения, координация всех деталей.
- Проведение тренингов и вводных курсов: личное знакомство сотрудников с компанией, обучение стандартам работы и необходимым навыкам.
- Координация программ адаптации и наставничества. Помощь новичкам в комфортном вхождении в должность.
- Оценка результатов обучения, аналитика и отчетность.
- Опыт в сфере обучения персонала, корпоративного обучения или проведения тренингов не менее 3 лет.
- Опыт написания обучающих материалов, курсов.
- Навыки ведения публичных выступлений и уверенного ведения тренингов, умение удерживать внимание аудитории.
- Опыт построения системы обучения/развития с «0».
- Умение структурировать информацию, готовить презентации и видео-материалы.
- Вовлекающий стиль подачи материала, умение создавать позитивную атмосферу и мотивировать участников.
- График 5/2 (9:00–18:00/ 10:00-19:00)
- Офис в Москве (м. Новокузнецкая)
- Достойная зарплата (обсуждается по результатам собеседования)
- Оформление по ТК РФ
- Корпоративные скидки на продукцию
- Возможность профессионального роста внутри постоянно развивающегося бренда
Адрес: Россия, Москва, Садовническая набережная, 9
Опубликована 22 дня назад
Похожие вакансии
Сейчас мы ищем в команду Менеджера по обучению и развитию персонала. ... и развития персонала не менее 3 лет; опыт выстраивания комплексной системы профессионального обучения ... обучении и развитии персонала; знание этики делового общения.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
13 дней назад
... по обучению и развитию персонала. ... персонала компании, проработка новых запросов от бизнеса; Развитие платформы обучения, наполнение и ... Опыт работы в направлении развитие и обучение персонала от 5 лет.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
22 дня назад
В нашу команду ищем Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала, для которого обучение - это ... • Планировать и выстраивать систему обучения на всех уровнях — от линейного персонала до управленцев ... Мы ищем человека, который: • Имеет опыт в обучении и развитии персонала от 3 лет, желательно в ресторанной ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
месяц назад
Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Старшего менеджера по обучению и развитию ... Предлагать и реализовывать проекты по развитию и обучению менеджеров и сотрудников не только полевых ... и внедрения системы обучения и развития сотрудников и менеджеров отдела продаж, включая оценку уровня ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
12 дней назад