Delivery manager (ПО)

Скала^р — модульная платформа для построения высоконагруженной ИТ-инфраструктуры (продукт Группы Rubytech).

Разработка продуктов Скала^р ведётся с 2015 года. С самого начала ставка была сделана на перспективные технологии, объединяющие подход сервис-провайдера с требованиями крупных корпоративных и государственных структур к отказоустойчивости, доступности, информационной безопасности и сохранности данных.

Мы уделяем большое внимание глубоким научно-исследовательским работам (R&D) и формируем экосистему передовых российских разработок в области системного и платформенного программного обеспечения и вычислительной техники.

Для нас как для вендора важно ответственное отношение к тому, что мы создаём, инновационный подход и качественное исполнение.

Скала^р - лидер российского рынка ПАК (по версии CNews Analytics, 2024). Выручка в 2023 году превысила 17 млрд рублей, а штат сотрудников насчитывает свыше 200 высококвалифицированных специалистов.

Среди наших клиентов крупнейшие российские компании. Спрос на продукты Скала^р постоянно растёт, поэтому мы расширяем штат и приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых участвовать в масштабных технологических проектах.

Задачи:

• Управлять процессом создания и выпуска версий продуктов от момента выявления требования до релиза;
• Участвовать в формировании roadmap продукта с точки зрения реалистичности сроков и зависимости между инициативами;
• Взаимодействовать с владельцами продуктов, клиентами и партнёрами при создании и развитии продукта;
• Организовывать команду для проработки, декомпозиции и оценки трудозатрат, формировать планы релизов и спринтов, контролировать их выполнение;
• Координировать работу команды разработки продукта для успешного выпуска релизов, обеспечивать прозрачность статуса работ и ключевых метрик выполнения (прогресс по релизу, диаграмма сгорания, отклонения от планов);
• Синхронизировать и координировать работы со смежными командами разработки;
• Оптимизировать процессы поставки (delivery) — выявлять узкие места, инициировать улучшения, внедрять практики CI/CD совместно с командой разработки;
• Идентифицировать риски в процессе разработки и поставки, предлагать и реализовывать меры по их снижению;
• Содействовать ретроспективам и другим практикам непрерывного улучшения;
• Инициировать улучшения и автоматизацию ключевых этапов delivery-процесса, содействовать автоматизации процессов.

Наши ожидания в части опыта:

• Опыт работы в роли руководителя проектов или delivery в разработке ПО от двух лет;
• Опыт управления кросс-функциональной командой разработки (backend, QA, DevOps и др.);
• Знание принципов гибких методологий разработки (Scrum, Kanban), опыт организации процессов, умение адаптировать подход под команду и продукт;
• Навыки фасилитации оценки, планирования, ретроспектив, управления зависимостями и ресурсами;
• Хорошие коммуникативные навыки: умение выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами, инженерами, смежными командами, внешними заказчиками и партнёрами;
• Опыт управления ожиданиями и рисками, а также поддержания прозрачности статуса выполнения задач;
• Уверенное владение Jira / Confluence, включая настройку досок, автоматизацию рабочих процессов и отчётности;
• Опыт продуктовой разработки (понимание, как меняется backlog под влиянием пользовательских и бизнес-требований);
• Понимание принципов CI/CD, практик контроля качества и автоматизации процессов разработки — как плюс, опыт участия во внедрении таких решений.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Возможен удаленный формат работы, с редким визитом в офис (раз в квартал);
• Минимальная бюрократия;
• Стабильный конкурентный доход, который мы обсудим при встрече индивидуально;
• Обеспечение техникой и необходимым дополнительным оборудованием;
• ДМС;
• Компенсация ДМС для ближайших родственников;