Ведущий специалист по безопасности ТЦ

ТПС Недвижимость- крупнейший собственник объектов торговой недвижимости. Основным направлением деятельности компании является управление недвижимостью. В управлении более 1 000 000 м2 (ТРЦ Коламбус, ТРЦ Океания, ТРЦ Хорошо, ТРЦ Моремолл, ТРЦ Галерея Краснодар и ТРЦ Галерея Новосибирск).

Компания предоставляет своим сотрудникам возможности для профессионального развития, высокий уровень социальных гарантий, обеспечивает комфортные условия работы и предлагает достойный уровень дохода.

Если Вы готовы работать и развиваться в прогрессивной компании, являющейся лидером в отрасли управления коммерческой недвижимостью – добро пожаловать в «ТПС Недвижимость»!

Приглашаем в свою команду Ведущего специалиста по безопасности торгового центра.

Обязанности:

• Осуществление взаимодействия с правоохранительными структурами и иными организациями по вопросам обеспечения безопасности
• Осуществление контроля пропускного и внутриобъектового режимов.
• Участие в организации работы по обеспечению безопасности и антитеррористической защите объекта.
• Осуществления контроля пропускного и внутриобъектового режимов.
• Участие в разработке мероприятий, направленных на совершенствование контроля выполнения договорных обязательств охранной организацией;
• Разработка положений, инструкций, памятки по вопросам, входящим в зону его ответственности.
• Осуществляет изготовление, регистрацию и выдачу временных и постоянных пропусков.
• Осуществление контроля работоспособности технических средств охраны.
• Осуществление проверки благонадёжности контрагентов Общества, а также выездные проверки по их местам ведения бизнеса.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 4-х лет.
• Знания системы СКУД, охранных систем.
• Коммуникативные навыки, исполнительность, дисциплинированность.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• Работу в коллективе, в котором ценят инициативу и результат;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ с предоставлением всех социальных гарантий;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включающая стоматологию - после прохождения испытательного срока;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Обучение и обмен опытом для развития hard и soft skills;
• Дополнительная компенсация больничных листов и 3 дня "day off" - после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям;
• Премии по реферальной программе "Приведи друга" — делитесь рекомендациями и получайте бонусы.