Ведущий специалист по качеству (СМК, IT процессы, эксплуатация)

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

• Участие в разработке методик оценки результативности процессов и методик оценки качества оказания услуг эксплуатации Системы Взимания Платы;
• Участие в разработке и согласовании регламентов по процессам и договорной документации с контрагентами;
• Проведение проверок, связанных с оценкой результативности бизнес-процессов;
• Проверка исполнения контрагентами договорных обязательств;
• Подготовка отчетов о результатах проверок для руководства компании и акционеров.

Чтобы стать кандидатом, Вам нужно:

• Высшее (инженерно-техническое/экономическое);
• Опыт проведения аудитов бизнес-процессов и внешних контрагентов (желателен опыт проведения ИТ аудита);
• Навыки разработки внутренней нормативной документации;
• Навыки формирования отчетности (уверенный пользователь Excel - ВПР, сводные таблицы);
• Знание стандартов ISO 9001, ISO 19011;
• Знание лучших практик ITIL, COBIT (желательно);
• Нацеленность на результат, ответственность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис Москва, ул.Вятская,27, стр. 16 ( шаговая доступность 7-10 от м. Савёловская)
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9:30 -18:30, в пятницу сокращенный рабочий день;

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
• Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании;

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Собственная футбольная команда.