Менеджер по обучению персонала (гибридный график)

В федеральную компанию в сфере общественного питания ГЛАВПРОМПИТ требуется Менеджер по обучению и развитию персонала, который организует систему обучения сотрудников.

Что нужно делать:

• Разработка программ обучения, тренингов, программ по развитию навыков;
• Разработка электронных дистанционных курсов на основе инструкций, положений и стандартов компании;
• Администрирование процесса прохождения электронных курсов, отчётность;

• Организация процесса аттестации и оценки сотрудников;

• Организация и самостоятельное проведение учебных мероприятий в онлайн формате(вебинары, мастер-классы)для разных целевых аудиторий;
• Внедрение в работу новых эффективных методик и технологий обучения, инновационных подходов и лучших практик;
• Анализ эффективности проведенного обучения, включая сбор и анализ обратной связи и иных показателей;
• Взаимодействие с подразделениями компании, обеспечение эффективности сотрудничества.

Мы ждём от Вас:

• Экспертное знание методик и технологий обучения;
• Опыт разработки методических мероприятий и электронных курсов, проведения учебных мероприятий в онлайн формате:
• Личностные качества: организованность, коммуникабельность, аналитический склад ума, ответственность, грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

• график работы 5/2 с 9ч до 18ч
• заработная плата 126 000р в месяц после вычета НДФЛ
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• ГРАФИК РАБОТЫ ГИБРИДНЫЙ: 2 дня в неделю в офисе
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Сухаревская, ул. Щепкина, 3