Руководитель отдела продаж удаленных продаж (РОП)

Приветствую! Меня зовут Лукин Артем, основатель компании Белая Полоса.

Мы в поисках сильного и системного РОПа, который любит мыслить цифрами. Мы хотим собрать еще один отдел удаленных продаж (МОПы и клиенты в онлайне), поэтому важно, чтобы уже был в удаленке и онлайн управлении.

// Кто мы?

Белая Полоса - юридическая компания, которая помогает людям с помощью своих законных прав решить вопрос: "Как же закрыть кредиты?". Сейчас мы делаем около 80 сделок в месяц, а хотим делать 200. Большая часть процессов у нас автоматизирована и все происходит системно (Вы в этом убедитесь с первых шагов после отклика)

// В нашей компании Вы получите:

• Среднемесячный доход: 140 000 - 250 000 руб. (оклад 80 000 Р + KPI);
• График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00 по Москве), удаленная работа;
• Этичный продукт, который помогает людям; (50% клиентов приходит по рекомендации)
• Есть реальная возможность за 6 - 12 месяцев вырасти до ком. дира;
• Регулярное обучение внутри компании для получения новых навыков и увеличения дохода;

// Что нужно будет сделать

• Собрать новый отдел продаж совместно с HR (4 лидоруба; 4 МПП);
• Клиенты и команда в онлайн формате по всей России;
• Достичь конверсию отдела - 5-8% и желание ее повышать;
• Контролировать прозрачную работу отдела в CRM-системе;

// Каким мы видим РОПа:

• Опыт работы в должности РОПа и продажах услуг от 2 лет;
• Любит таблички и выводы делает только на основе цифра, а не ощущений;
• Энергичен, Высокий уровень эмпатии, Душевный;
• С желанием делать крутые результаты, расти самому и растить команду!

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)

(!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

• Откликнитесь на вакансию.
• Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.
• Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).
• При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы? Ждем отклик!