Head of Sales / Руководитель отдела продаж (B2B, Fintech)

Вдохновляющий вызов для лидера продаж в Fintech.

Если вы мечтаете не просто управлять отделом продаж, а выстроить его с нуля в крупную команду, внедрить лучшие практики и увидеть, как ваша команда достигает амбициозных целей — мы ищем именно вас!

Задача роли:
Энергичный и амбициозный руководитель, который построит и возглавит направление B2B-продаж нашей компании на международном рынках. Вы будете лично вовлечены в ключевые сделки и сможете напрямую влиять на стратегию роста бизнеса.

Ваши задачи:

• Провести аудит текущих процессов и построить эффективную воронку продаж для длинных B2B-сделок
• Разработать и внедрить стратегию, процессы, скрипты и систему отчетности
• Создать и реализовать систему KPI и мотивации для команды
• Организовать системный обмен обратной связью между отделами
• Собрать, обучить и развить сильную команду продавцов
• Проводить регулярные разборы сделок и обучать команду современным методологиям продаж
• CRM и аналитика. Внедрить CRM с нуля. Сформировать прозрачный анализ результатов продаж и подготовка отчётности

Что важно для успеха:

• Опыт работы руководителем отдела продаж B2B от 2-3 лет, желательно в Fintech или IT
• Практический опыт построения и оптимизации воронки продаж для сложных B2B-сделок
• Навыки внедрения и контроля KPI, разработки мотивационных программ
• Умение выстраивать процессы, писать скрипты, организовывать отчетность
• Опыт подбора, обучения и развития команды
• Владение английским языком на уровне не ниже B2 (для коммуникации с международными клиентами и партнерами)
• Системное мышление, ориентация на результат, лидерские качества

• Имеете подтвержденный опыт выхода на международные рынки (будет серьезным преимуществом)

• Обладаете навыками построения команд "с нуля" или развития существующих коммерческих подразделений

• Обязательно на высоком уровне владение Английским языком (B2+)

Условия и преимущества:

• Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день
• Работа полностью удалённо — вы сами управляете своим временем
• Возможность влиять на стратегию и развитие международного финтех-продукта
• Профессиональное развитие и обучение за счёт компании
• Дружная команда экспертов, открытая к новым идеям

  Что мы предлагаем?

• Прозрачная оплата на основе оклада и мотивации. Заработная плата обсуждается индивидуально и напрямую зависит от вашего опыта и плановых показателей.

• Роль с прямым подчинением совету директоров. Рост до коммерческого директора в перспективе 1,5-2 лет при успешном выполнении целей

О компании Мы — международный финтех-агрегатор платёжных решений. Работаем с крупными B2B-клиентами по всему миру, внедряем инновационные технологии и строим прозрачные процессы. У нас ценят инициативу, экспертизу и желание расти вместе с бизнесом. Присоединяйтесь к нам, чтобы создавать будущее финтеха!

Уважаемые соискатели! При отклике на вакансию просим в сопроводительном письме приложить портфолио с конкретными кейсами по B2B продажам и управлению отделами B2B-продаж (если эти кейсы есть), содержащими цифры и показатели достижения. Это станет важным преимуществом в нашем выборе. Благодарим за интерес и с нетерпением ждем отклика!