HR-бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
- Звёздная
- Купчино
Компания КЕСТО - производственная компания, на сегодняшний день является одним из лидеров на рынке промышленных клеев и строительно-отделочных материалов. КЕСТО занимается разработкой и производством клеев для различных областей промышленности, строительства, строительных растворов, шпатлевок, гидроизоляционных материалов и т.д. Вся продукция КЕСТО сертифицирована и представлена современными высококачественными инновационными материалами.
Вас ждёт интересная работа в современной и динамичной компании!
Обязанности:
- Организация, контроль и сопровождение HR-процессов (поиск и подбор, он-бординг, развитие и обучение, оценка, система KPI, офф-бординг и т.п.).
- Оценка кадровых ресурсов и составление планов по дальнейшей организационной структуре компании с учетом стратегических целей бизнеса.
- Поиск и подбор персонала на руководящие и узкоспециализированные позиции.
- Ведение, контроль и сопровождение кадрового администрирования.
- Консультация руководителей подразделений по вопросам трудовых отношений.
- Общее руководство административно-хозяйственной деятельности офисов компании (руководство менеджерами административного отдела).
- Контроль, ведение и сопровождение кадровой отчетности в госструктуры и внутренней.
- Бюджетирование и контроль затрат ФОТ и общих затрат на персонал.
- Определение и развитие социальной политики компании (ДМС, компенсации спорта, питания, моб. связь и пр.).
- Разработка систем мотивации и стимулирования персонала (бонусная система, программы поощрения и т.д.).
- Разработка корпоративной политики, планов, программ, процедур и технологий по управлению персоналом.
- Разработка, изменение, контроль исполнения ЛНА компании, их актуализация.
- Общее руководство работы отдела по работе с персоналом.
Требования:
- Высшее законченное образование.
- Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет.
- Навыки аналитики и стратегического управления персоналом.
- Знание современных HR-технологий и методик.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать в высоком темпе и с большим объёмом задач.
- Готовность к командировкам (Московская область).
Мы предлагаем:
- Интересная, динамичная работа в современной производственной компании.
- Конкурентоспособная заработная плата.
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
- Частичная компенсация занятий спортом.
- Полис ДМС.
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 40к4
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Мы активно растём и сейчас ищем в команду HR-бизнес-партнера. ... и поддержка кадровых процессов; Подготовка HR-метрик: аналитика по текучести, эффективности адаптации ... , понимание best practices рынка; Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); Опыт внедрения изменений ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
2 дня назад
Мы ищем HR BP для поддержки эффективной работы питерской команды и достижения бизнесом максимальных результатов ... Что мы ценим: Опыт в HR от 3 лет с качественным погружением в несколько HR-функций в условиях налаженных ... анализировать и понимать цели бизнеса и находить общий язык с ключевыми руководителями; Опыт управления HR-проектами ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
6 дней назад
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет Составление аналитической отчетности Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расп...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
7 дней назад
... компанию, которая занимается монетизацией рекламного трафика через партнерские программы, требуется HR ... рекрутингом: определение требований к кандидатам, участие в интервью для ключевых ролей); Подготовка HR-метрик ... , понимание best practices рынка; Навыки работы с данными (HR-метрики, аналитика); Опыт внедрения изменений ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
12 дней назад
... HR-Аналитика и оптимизация: Глубокий анализ метрик (текучесть, производительность труда и др.). ... Наши ожидания от кандидата Опыт: от 3 лет в роли HR BP в компаниях логистика/ритейл/FMCG. ... Реальную возможность влиять на бизнес-показатели через HR.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
14 дней назад