Руководитель отдела капитального строительства

ООО «ТатСвязьСервис» ищет руководителя для осуществления полного контроля над строительным блоком компании.

Ваша зона ответственности — строительство сетей связи (интернет, ТВ, телефония) и инженерных систем (Домофон, СКУД, СВН, АСКУЭ) в многоквартирных жилых домах (МКД) от этапа проектирования до сдачи в эксплуатацию.

Ключевые задачи:

• Управление структурой отдела: организация эффективного взаимодействия, распределение ресурсов, контроль выполнения планов.
• Контроль качества и сроков: ежедневный мониторинг хода СМР на объектах, оперативное решение возникающих технических и организационных проблем.
• Управление проектами: планирование, бюджетирование и контроль за реализацией проектов по подключению МКД к сетям связи и инженерным коммуникациям.
• Работа с документацией: экспертиза и согласование проектной документации (ПД), рабочей документации (РД), исполнительной документации (ИД) и смет. Контроль ведения ИД на объектах.
• Взаимодействие с контрагентами: работа с подрядными организациями, контроль исполнения договоров, приемка выполненных работ.
• Согласования: взаимодействие с Техзаказчиком, Генподрядчиком и Управляющими компаниями в части производства и сдачи объектов строительства.
• Развитие подчиненных: наставничество, оценка эффективности и формирование слаженной команды прорабов.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее строительное или телекоммуникационное образование.
• Опыт руководства отделом/направлением в сфере строительства сетей связи или инженерных систем в МКД от 3 лет.
• Практический опыт управления линейными сотрудниками (прорабами, мастерами, ПТО) и подрядными бригадами.
• Знание технологии строительства сетей (СКС, ВОЛС, слаботочные системы)
• Свободное чтение проектно-сметной документации: чтение и проверка разделов проектной (ПД) и исполнительной документации (ИД); Понимание сводных схем, планов прокладки трасс, монтажных схем.

• Понимание специфики согласований с застройщиками, Генподрядчиком, контролирующими органами, Управляющими компаниями.

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, исходя из вашего опыта, компетенций и обоюдных ожиданий;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Полный соцпакет;
• Расширенный ДМС (после испытательного срока);
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (работа в офисе, с выездами на объекты).