HR Business Partner

По договоренности

  • Третьяковская
  • Маяковская
  • Тверская

Привет, коллеги!
Меня зовут Люда - я HRD в компании "Твои Платежи". Сейчас я в единственном числе, но ищу к себе команду HR BP, потому что команда растет x2 от года к году.


Мы YourPayments — процессинговая компания с лицензией ЦБ, с 2013 года помогаем бизнесу принимать онлайн‑платежи и зарабатывать больше. По духу мы не банковская корпорация в костюмах, а рок-н-рольный финтех: быстрые решения, живые люди, никакой воды в переписке.
С января 2025 года нас возглавил Дмитрий Спиридонов — самый сильный лидер на рынке E-com.​​​​​​​​​​​​​​

Несколько слов о нашей прекрасной команде: 70 человек, средний возраст - 33 года.

Ты будешь в центре всего, что касается работы с людьми, создавая сильную HR-функцию, строя доверие с бизнесом и укрепляя нашу культуру. У нас тепло, комфортно и профессионально — и мы готовы встретить HR, который чувствует, что работа с людьми — его стихия.

Чем предстоит заниматься?

Наймом – полным циклом подбора новых сотрудников, чтобы в нашу команду приходили только те, кто по-настоящему «наши».

КДП - создавать и актуализировать ЛНА.

Управлением эффективностью – координировать процессы оценки и обратной связи, помогая команде расти и добиваться результатов.

Вовлеченностью сотрудников – поддерживать и развивать наши корпоративные ценности и заботиться о высоком уровне удовлетворенности.

Обучением и развитием – организовывать тренинги, курсы и другие форматы для постоянного роста.

Контролем расчета зарплат – подавать данные и контролировать корректность расчета от компании на аутсорсе.

Организацией командных мероприятий – реализовывать активности, чтобы наша команда продолжала оставаться дружной и мотивированной.

Адаптацией новых сотрудников – организовывать welcome-процессы и адаптационные программы.

ВАЖНО! Мы только переходим на КЭДО​​​​​​​, поэтому потребуется сопровождение этого процесса, который в будущем облегчит нам жизнь.

Я ищу того, кто умеет поддерживать баланс между дружелюбием и профессионализмом, не боится брать на себя ответственность и готов стать сердцем нашей команды.

Если ты хочешь работать там, где тебе будут доверять, поддерживать, и где твои инициативы точно услышат, присылай резюме!

Условия:

  • Прозрачная система оплаты труда и годовой бонус
  • Бессрочный трудовой договор
  • ДМС после испытательного срока
  • Гибридный график работы
  • Офис на Арбате

Адрес: Россия, Москва, улица Арбат, 10
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Похожие вакансии

200 000 - 230 000 ₽
Выше средней на 22%
Крупная медицинская компания приглашает кандидатов на вакантную позицию"HR Business Partner" Обязанности ... Выстраивание эффективной взаимосвязи руководства компании с HR функциями. ... Мониторинг и анализ HR процессов.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании CONSORT Group/КОНСОРТCONSORT Group/КОНСОРТ
  • Москва
2 дня назад
250 000 - 290 000 ₽
Выше средней на 54%
... 🔥 HR Business Partner / HRD/ Руководитель по развитию персонала 📍 Москва, м. ... Сейчас компания усиливает HR-направление. ... Корпоративные мероприятия. 🔥 Это позиция не «для HR ради процессов».
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Koroleva HRKoroleva HR
  • Москва
8 дней назад
Профессиональные качества: • 5+ лет в HR (Talent Management, HRBP, HR Manager). • Опыт работы в быстрорастущих ... компаниях, стартапах или экосистемах. • Понимание HR как системы (воронки, метрики, гипотезы) и готовность ... здоровье», «осознанность», «культура» и «устойчивость» — не маркетинг, а личный код. • Амбиция вырасти в HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании InspiroInspiro
  • Москва
22 дня назад
до 150 000 ₽
... HR-функция в WineWood включает: – Полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений ... анализ рынка труда, мониторинг зарплат; – Подготовка регулярной отчетности по подбору и вовлеченность в HR-проекты ...
  • Нестандартный график
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании WineWood MoscowWineWood Moscow
  • Москва
20 дней назад
Какие будут задачи: Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения ... тренинги, внешние эксперты; Разработать систему IDP (Individual Development Plan) и оценки; Развивать HR-команду ... (intern → junior → pro); Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Гарантис трейдГарантис трейд
  • Москва
20 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.