HR-бизнес-партнер (HR BP)

«Честная игра» — организатор корпоративных спортивных мероприятий №1, финалист и победитель национальных премий. Мы не просто проводим турниры — мы создаем события, которые становятся частью корпоративной легенды наших клиентов (СУЭК, Ванкор, РусГидро и другие). Мы знаем все о том, как спорт объединяет команды: наши проекты повышают вовлеченность до 80% и снижают текучесть персонала на 25-30%.

Наша внутренняя команда — наш главный проект. Сейчас мы ищем HR, который создаст внутри компании ту самую среду, которую мы строим для наших клиентов. Это ключевая позиция по созданию «команды мечты».

Наша миссия: развивать корпоративную культуру через спорт, создавая прочные эмоциональные связи.
Принципы, по которым мы играем:

• Честность и открытость: мы держим слово перед клиентами и друг другом.

• Ответственность: мы ищем решения, а не виноватых, и доводим начатое до конца.

• Команда: мы поддерживаем друг друга и добиваемся успеха вместе.

Чем Вы будете заниматься?

Вы станете главным стратегом по «человеческому капиталу» — правой рукой генерального директора. Ваша задача — построить сильную, сплоченную команду, способную организовывать масштабные события по всей России.

Что предлагаем?

• Прямой диалог с основателем: Ваши идеи будут услышаны и реализованы без бюрократии.

• Максимум свободы и ответственности: Вы построите сильную, «боевую» команду и все процессы «под себя», а не «как у всех».

• Конкурентный оклад + система KPI, которая обсуждается индивидуально. Мы ценим вклад и нацелены на общий результат.

• Инвестиции в ваш профессиональный рост: мы оплатим внешние образовательные программы, актуальные для Вашей роли. Растите вместе с нами.

• Официальное оформление, график 5/2 с 9:00 до 18:00, с возможностью перехода на гибридный формат после испытательного срока.

• Работа в индустрии драйва: Вы будете частью команды, которая создает эмоции и победы для крупнейших компаний России. Наша энергия — наш главный актив.

Ключевые задачи:

• Найм чемпионов: поиск и привлечение в команду талантливых управленцев и специалистов. Вы будете искать не просто навыки, а культурное соответствие людей, разделяющих наши ценности и драйв.

• Идеальный старт: от вдохновляющего пребординга и welcome-пакета до системы наставничества нового сотрудника. Сделаете так, чтобы первый день стал началом большой истории, а не формальностью.

• Развитие вовлеченности и культуры: Вы будете формировать наш HR-бренд изнутри. Ваша зона — создание программ развития, проведение встреч 1:1, работа с обратной связью через опросы и инициативы, которые делают работу осмысленной.

• Коммуникации — наша сильная сторона: Вы станете главным голосом и связующим звеном внутри компании. От представления новичков до важных объявлений — вы будете поддерживать тот самый дух единства и честной игры в корпоративном пространстве.

• Внедрение систем и аналитика: мы растем, и нам нужна прочная основа. Вам предстоит внедрить и оптимизировать HR-процессы, работать с метриками, создавать регламенты и систему отчетности.

Вы — наш идеальный кандидат, если:

• Имеете высшее образование и опыт работы в HR от 2 лет, готовы на старте быть «армией в одном лице» и брать на себя полную ответственность.

• Мастер интервью по компетенциям и ценностям. Умеете находить не просто специалистов, а единомышленников, которые горят общим делом.

• Продуктивны в условиях многозадачности, инициативны и умеете вдохновлять и мотивировать команду.

• Обладаете эмпатией, ориентацией на результат и жаждой интересных вызовов, где нельзя играть по шаблону.

• Искренне разделяете наши ценности: для вас слова «честность», «ответственность» и «команда» — не пустой звук, а принципы работы.

Если Вы готовы не просто работать в HR, а строить команду, которая меняет корпоративный мир к лучшему, создавая внутри компании ту самую культуру, которую мы пропагандируем вовне откликайтесь!

«Честная игра» — играем по-честному. Достигаем вместе.