HR бизнес-партнер

Красноярское отделение Сибирского банка объявляет конкурс на позицию Старшего бизнес-партнера по развитию команд (HR бизнес-партнер).

В команду блока Люди и Культура ищем опытного эксперта в направлении управления персоналом, который понимает, как с помощью HR-инструментов добиваться значимых бизнес-результатов.

Если Вам интересно развитие в блоке Люди и Культура Сбера, вы готовы сопровождать HR цикл, мы приглашаем вас стать частью нашей команды и откликаться на позицию.

Вам предстоит:

• курирование бизнес-подразделений по всем HR-направлением (подбор, адаптация, развитие, обучение и т.д.)
• выстраивание партнерских отношений между бизнесом и HR, обеспечение поддержки во всех HR-процессах
• взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций, настройка всех процессов и внедрение лучших практик по HR-направлениям
• поддержка бизнес-команды по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов компании, включая работу с отчетностью и аналитикой
• сопровождение изменения организационной структуры, оказание методологической поддержки с фокусом на бизнес цели
• обеспечение качественной работы с командой в сложных трудовых вопросах и поддержка сотрудников, развитие преемственности и ключевых сотрудников.

Для нас важно:

• высшее образование
• опыт работы в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет
• экспертиза и понимание всех направлений работы с командами (рекрутмент, адаптация, обучение, организационно кадровая экспертиза)
• развитые soft skills: внимание к клиенту, высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления
• навыки фасилитации, модерации, публичных выступлений
• продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint
• навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и годовая премия
• график работы 5/2, с 09:00 до 18:00
• работа в офисе по адресу: г. Красноярск, пр-кт Свободный, 46
• трудоустройство согласно ТК РФ
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+
• материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
• ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
• корпоративная пенсионная программа
• насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.