HR-бизнес-партнер (HR BP)

от 250 000 ₽

Выше средней на 108%
  • Третьяковская
  • Тверская
  • Театральная

ЕС-клиника — это не клиника в классическом смысле.
Компания работает с 1992 года. В 2025 году контрольный пакет перешёл к новому владельцу, и сейчас мы строим первый в России family health office — систему персонального медицинского сопровождения для самых состоятельных семей Москвы (в дальнейшем — по всей России).

  • Наша модель

Это не разовые приёмы и чекапы. Каждую семью годами ведёт постоянная команда врачей и куратор, которая знает медицинскую историю семьи, работает в динамике, выезжает на дом и берёт ответственность за здоровье всех членов семьи.

  • Наш клиент

1% самых состоятельных жителей Москвы: предприниматели, топ-менеджеры, владельцы бизнеса и их семьи.

Как правило, это семьи из 6–9 человек.
У них есть доступ к лучшим клиникам и диагностике, но нет главного — системного медицинского мышления и постоянной команды, которая видит картину целиком и отвечает за результат.

Мы создаём для них спокойствие и предсказуемость:
один номер телефона 24/7, один куратор, команда врачей, выезды на дом и честная навигация по лучшим госпиталям страны. Мы не «оказываем услуги». Мы берём ответственность за здоровье семьи на годы вперёд.

  • Почему открыта вакансия:

Мы находимся на этапе перезапуска и масштабирования: меняем юридическую структуру, продукт, команду, IT-платформу и строим штаб-квартиру.

Цель — за 2–3 года создать крупнейшую премиальную систему медицинского сопровождения в Москве с оборотом в миллиарды рублей и высочайшими стандартами качества и безопасности.

  • Кого мы ищем:

Опытного HR c богатыми результатами в найме медицинского персонала: врачи (особенно терапевты и педиатры) и медсестры, который поможет нам выстроить сильную, профессиональную команду, которая станет бенч-марком на рынке экспертизы и сервиса частной медицины.

  • Что мы предлагаем:

- Доход от 250.000 руб на руки (оклад + бонусы за достижение целей)

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2 (10:00 - 19:00)

- Работа в премиальном офисе в центре Москва (Хамовники)

- Автономность в принятии решений

- Необходимые ресурсы для достижения целей (люди, деньги, контакты)

- Работа лично с владельцами бизнеса и топ-менеджментом

- Возможность выстроить систему под себя с перспективой роста до HRd

Если вам интересен масштаб, влияние и сложные задачи, то оставляйте отклик, мы с вами свяжемся!

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

89k

150k

50k

111k

300k


Адрес: Россия, Москва, Барыковский переулок, 4с3
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Похожие вакансии

Мы создаем новую роль HR-аналитика-консультанта для усиления команды HR BP. ... Контекст: Наша команда HR BP поддерживает продуктовые IT-направления в условиях роста и интеграции в ... Если вы в том числе из C&B, обучения и хотите перейти в HR BP, но ваша главная компетенция в цифрах ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИТЕХНОЛОГИИ ОТРАСЛЕВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
  • Москва
13 часов назад
от 150 000 ₽
Выше средней на 25%
... мы ищем стратегического партнёра, который станет драйвером позитивных изменений и поможет выстроить HR-процессы ... Управление программами обучения и развития Мы ищем кандидата, который: Обладает опытом работы в роли HR ... Business Partner, HR Generalist или на аналогичной позиции от 2х лет.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ТочкаТочка
  • Москва
7 дней назад
... результатами опросов, замерять nps; Решать спорные ситуации; Разрабатывать и актуализировать внутренние HR-политики ... и процедуры; Консультировать сотрудников по вопросам HR. ... Вы нам подходите, если: Имеете высшее образование; У вас есть опыт работы в HR от 2-х лет; Знаете методы ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании WILDBERRIESWILDBERRIES
  • Москва
6 дней назад
Обязанности: Создать такую HR-стратегию, где развитие и поддержка сотрудников становятся основой для ... (адаптация, оценка, развитие), прописать необходимые регламенты и политики; Анализировать HR-данные, ... ; Опыт в роли HRBP / HR generalist от 1 года обязателен; Отличное понимание HR-процессов: оценка, развитие ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ВФМ ТехнолоджиВФМ Технолоджи
  • Москва
21 день назад
Эффективный и развивающийся MedTech стартап в социально-значимой сфере приглашает проактивного HR бизнес-партнера ... в УК (управляющая компания) Обязанности: Комплексное сопровождение бизнеса по всем направлениям HR ( ... BP не менее 3-х лет, опыт работы в стартапах как преимущество; Отличное владение 1С ЗУП, Excel, навыки ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Динамика - Ортопедические ТехнологииДинамика - Ортопедические Технологии
  • Москва
21 день назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.