Менеджер по обучению (talent партнер)
По договоренности
- Войковская
- Сокол
- Аэропорт
Чем вы будете заниматься:
- анализировать потребности бизнеса: глубоко изучать запросы и вызовы закреплённой бизнес-группы, чтобы проектировать релевантную систему обучения и развития;
- создавать и запускать обучающие программы: подбирать решения из каталога, адаптировать готовые курсы и разрабатывать новые продукты вместе с экспертами бизнеса;
- консультировать бизнес и коллег: быть экспертом для HRBP и руководителей, отвечать на запросы, помогать с выбором инструментов и сопровождать процессы развития;
- работать с талантами: участвовать в кадровых комитетах, оценивать потенциал сотрудников и отбирать кандидатов на лидерские программы;
- оценивать результаты и вести сессии: готовить аналитику по эффективности обучения и проводить командные сессии в роли фасилитатора.
Мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы не менее 3 лет в области обучения и развития персонала в крупной компании федерального масштаба с региональной сетью;
- подтвержденный опыт проектирования и запуска полного цикла развития от анализа потребностей до внедрения обучающих форматов и контроля метрик эффективности;
- понимание специфики коммерческих функций, предпочтительно опыт работы с B2B-продажами;
- проектный подход: умение самостоятельно вести кроссфункциональные проекты от идеи до результата;
- системное мышление, ориентация на результат, умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом.
Что мы предлагаем:
- возможность карьерного и профессионального роста. В компании много внутренних и внешних обучающих мероприятий, в которых можно принимать участие;
- профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
- открытую корпоративную культуру, атмосферу доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
- поддержку на старте. Мы понимаем, как важно с первых дней погрузиться в бизнес-процессы и культуру компании. Поэтому вас ждут welcome-тренинг и помощь наставника;
- оформление по договору с ИП.
Адрес: Россия, Москва, улица Клары Цеткин, 2
Опубликована 7 дней назад
Похожие вакансии
Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению персонала: Обязанности: обучение полевого персонала сопровождение ... и обучения сотрудников в регионах); командировки в регионы (по потребности). ... , в том числе разными платформами; искать новые бесплатные ресурсы; знать новые тенденции обучения - ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
В нашу команду ищем Ведущего менеджера по обучению и развитию персонала, для которого обучение - это ... Если вы умеете строить системы, вдохновлять, видеть в обучении стратегию — добро пожаловать! ... • Планировать и выстраивать систему обучения на всех уровнях — от линейного персонала до управленцев ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Команда HR-департамента в поиске энергичного, инициативного и целеустремленного менеджера по адаптации ... и обучению персонала Чем предстоит заниматься: Адаптация: Управление полным циклом программы адаптации ... : Администрирование и поддержка функционирования системы дистанционного обучения (СДО), (iSpring Learn ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
... кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения ... Мы ищем менеджера по обучению, который умеет создавать живые и эффективные программы развития soft skills ... Минимум 3 года опыта в L&D Понимание современных форматов обучения и рынка провайдеров Уверенное ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
... мероприятий (тренинги, вебинары, семинары и пр.) и необходимый методический материал к ним Проведение обучения ... по развитию бизнес-навыков для сотрудников массовых должностей Проведение обучения по развитию корпоративных ... компетенций сотрудников банка Проведение обучения по развитию управленческих навыков руководителей Участие ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад